回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 送電部/ 一般職
フレックス制度が導入されているため、自身の生活スタイルに合わせて調整しやすい。
また、休暇も当日にとろうとしても問題ないぐらい取りやすい
多様な働き方支援:
リモートワーク、フレックス制度が導入されているため、支援はしっかりしている。
副業は禁止されていたはず。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員12名
回答者:正社員12名
総合評価:3.3
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総合評価:3.3
回答者:正社員12名
総合評価(電気・電子・機械系エンジニア):3.3
回答者:正社員12名
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回答者:正社員12名
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回答者:正社員11名
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回答者:正社員10名
株式会社九電ハイテックの総合評価は3.3点です(12人の正社員の回答)。株式会社九電ハイテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを57件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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367万円 | 300~630万円 | 11人 |
(平均年齢25.4歳)
回答者の平均年収 | 367万円 |
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回答者の年収範囲 | 300~630万円 |
回答者数 | 11人 |
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
(平均年齢25.4歳)
職種 | 平均年収 |
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電気・電子・機械系エンジニア (電子・回路・機械設計 他) | 367万円 (平均年齢25.4歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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360万円 | 22万円 | 1万円 | 90万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 90万円 |
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株式会社九電ハイテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社九電ハイテックの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職
住宅補助(寮・社宅は会社借上)があり割合が入社年数によって変わる。通勤手当は満額。ただし自動車、バイクは距離計算。退職金はポイント制。
オフィス環境:
事業所統廃合が進んできており、事業所は街中が多くなってきた。
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