3.3

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株式会社九電ハイテックの平均年収は367万円、年収範囲は300～630万円です（11人の正社員の回答）。

株式会社九電ハイテックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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株式会社九電ハイテックの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
367万円	300~630万円	11人

（平均年齢25.4歳）

回答者の平均年収	367万円
回答者の年収範囲	300~630万円
回答者数	11人

（平均年齢25.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	367万円（平均年齢25.4歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社九電ハイテックの口コミを探す

回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職

3.0

口コミ投稿日：2024年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	1万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	90万円

給与制度:
年一回の昇給、年二回の賞与、家賃補助、作業手当、時間外手当、通勤手当などがある。
家賃手当は入社年数によって変わる。

評価制度:
ある程度までは年数で等級が上がる。（年功序列な傾向）
若年層のうちは評価には差がないように思える。（実際はあるはずだが）
評価は賞与に直結する。
社内試験があり、そこがターニングポイント。

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回答者：男性/ 変電設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職

3.6

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

給与制度:高卒でずっと平社員だった場合は、上限が500〜600万円であまり昇給し

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に1回賞与は夏と冬に1回ずつ資格手当や深夜手当など充実20代は

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回答者：男性/ 送電系技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	110万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	110万円

給与制度:月給は他企業と比べると然程変わらないが、賞与は高くて安定していると感じ

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列であり、評価等に関わらず給与はあがっていく評価制度:ルーティン

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回答者：男性/ 電気事業者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	0万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	157万円

給与制度:昇給は微々たるもので、中々上がらない。同世代と比べると若いうちは低い。

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	17万円	3万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:若手のうちは他企業の同世代の比べるとどうしても薄給だと感じてしまうが、

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回答者：男性/ 送電/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:どちらかというと、年功序列型なので、若いうちは同い年の友人と比べると給

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社九電ハイテックの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 変電設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職

3.6

口コミ投稿日：2023年03月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与が思ったよりも上がらない。高卒の場合、10年

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株式会社九電ハイテックの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 送電部/ 一般職

3.5

口コミ投稿日：2023年04月04日

福利厚生:住宅補助は充実している通勤手当も充実している退職金についてはわからない

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月02日

福利厚生:退職金あり住宅補助あり財形貯蓄ありオフィス環境:大きな会社のためごくご

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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給与制度:人事評価制度があり、昇給していく。評価制度:経営陣との距離感... 続きを見る

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会社名	株式会社九電ハイテック
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	https://www.kyuden-tech.co.jp/
所在地	福岡県福岡市中央区渡辺通２−９−３西鉄渡辺通二丁目ビル６Ｆ

従業員数	1143名
設立年	2011年
資本金	200百万円
代表者	山﨑尚
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社九電ハイテックの平均年収は367万円、年収範囲は300～630万円です（11人の正社員の回答）。

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職

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回答者：男性/ 変電設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

株式会社九電ハイテックの評判・口コミ年収・給与

回答者：男性/ 送電系技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

株式会社九電ハイテックの評判・口コミ年収・給与

回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

株式会社九電ハイテックの評判・口コミ年収・給与

回答者：男性/ 電気事業者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

株式会社九電ハイテックの評判・口コミ年収・給与

回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

株式会社九電ハイテックの評判・口コミ年収・給与

回答者：男性/ 送電/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社九電ハイテックの評判・口コミ入社前とのギャップ

回答者：男性/ 変電設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 送電部/ 一般職

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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