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木幡興業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
446万円350~700万円11

(平均年齢42.1歳)

回答者の平均年収446万円
回答者の年収範囲350~700万円
回答者数11

(平均年齢42.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
467万円
(平均年齢38.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢40.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
438万円
(平均年齢41.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
435万円
(平均年齢51.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

木幡興業株式会社の口コミを探す

木幡興業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 39万円 5万円 30万円
年収 520万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
一年で昇給する額が決まっており、50を超えると昇給しなくなる。賞与対策の観点から基本給はほぼ上がらず、各手当で給料を上げている感じ

評価制度:
昇進昇格は基本年功序列であって、上の人が抜けたら下から繰り上がる感じである。上の人が仕事ができるできないはあまり関係ないと思う

口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 3万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は2年に1回位、1000円~2000円。賞与は基本給が低い(150
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は他の同業他社よりは同じ程度か低いと感じています。休みが少ない中で
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口コミ投稿日:2021年04月16日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度はシンプルだと思います。能力給もあり、資格などあれば多少なりと
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口コミ投稿日:2020年05月27日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比べるとドライバーとしては若干低いのではないかと思う事も正直
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口コミ投稿日:2019年02月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は同業他社と比較すると低いと思います。それを理由に転職する人もいる
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木幡興業株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2020年05月27日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比べるとドライバーとしては若干低いのではないかと思う事も正直
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年07月10日
福利厚生:退職金と呼べるものは一応ありますが、他社の退職金とは全く違います。退職
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
東京都中央区日本橋室町2丁目3-1室町古河三井ビルディング 13F
メーカー・石油・石炭
回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:かなり基本給が高い為満足度が高いです。ボーナスも5.5を下限... 続きを見る
2.8
東京都千代田区神田美土代町7神田第二中央ビル
メーカー・石油・石炭
回答者: 女性/ 生産・製造技術(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
モデル年収:まいとし特になんの滞りもなくすこしずつ昇給します。がんばりが... 続きを見る
3.2
神奈川県川崎市川崎区水江町3−1
メーカー・石油・石炭
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:階段式で給与は上がっていく。25才まで頑張れれば余裕のある給... 続きを見る
3.1
東京都千代田区大手町1−1−2ENEOSビル
メーカー・石油・石炭
回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:昇給 年次と賃金テーブルに従って昇給した。賞与も年間5ヶ月以... 続きを見る
3.5
東京都千代田区丸の内2−2−1岸本ビル11F
メーカー・石油・石炭
3.3
東京都品川区東品川2−5−8天王洲パークサイドビル
メーカー・石油・石炭
回答者: 女性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は他の企業に比べてると高いと感じた。評価制度:昇進 昇格... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市淀川区新高1−8−10
メーカー・石油・石炭
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:入社年度が同じなら、基本給は同じで年功序列的な制度であるが、... 続きを見る
3.3
東京都千代田区大手町1丁目2-1
メーカー・石油・石炭
回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
賞与:年に2回支給、6月と12月。前年度の業績連動で当年度の基本給... 続きを見る
2.6
神奈川県川崎市川崎区砂子1−8−1川崎室町ビル8F
メーカー・石油・石炭
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスは求人票とはちがく、雇用契約書にて初めて違う条件とし... 続きを見る
2.8
東京都千代田区岩本町3−11−13田島ビル
メーカー・石油・石炭
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:ステージ制でそのステージの上限になると昇給が無くなる。深夜手... 続きを見る

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