回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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520万円 | 39万円 | 5万円 | 30万円 |
年収 | 520万円 |
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月給(総額) | 39万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 30万円 |
一年で昇給する額が決まっており、50を超えると昇給しなくなる。賞与対策の観点から基本給はほぼ上がらず、各手当で給料を上げている感じ
評価制度:
昇進昇格は基本年功序列であって、上の人が抜けたら下から繰り上がる感じである。上の人が仕事ができるできないはあまり関係ないと思う
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
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