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株式会社グッドライフパートナーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
福利厚生:
通勤手当ぐらいでしょうか。
退職金制度は無い様です。

オフィス環境:
比較的規模のあるビル管理会社の子会社ですので、その親会社の自社ビルのワンフロアへ入居しています。
ビルは新しく奇麗ですし、セキュリティも万全なシステムとなっています。
夏は涼しく、冬は暖かいです。

株式会社グッドライフパートナーズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:
月給に38時間の固定残業が含まれており、毎月38時間を超えることはほとんどない。また、土日は総会や理事会で出勤することが多いが、平日に振替休日を取るように上司から言われるので、週休2日が徹底されいる。

株式会社グッドライフパートナーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
組織体制・コミュニケーション:
就業時間中も雑談などがあり、コミュニケーションが比較的取りやすい環境だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
性別や人種など多様な方が活躍している。それを差別することなく、正当に評価はしてくれる会社だと思う。

株式会社グッドライフパートナーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:
産休・育休を取ったり、時短勤務している方もいるので女性も働きやすいと思う。

株式会社グッドライフパートナーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年06月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月14日
働きがい:マンションの組合運営が主な仕事の為、理事会等を行うのが土日となってしまい、ほぼ土日は仕事となってしまいます。振替休日は平日に取得出来きるが土日を休日にしたい人には向いてないと思われます。マンションの居住者が相手となる仕事ですのでクレームを受けるケースもあり自分自身がしっかりしていないといけないと思う。

株式会社グッドライフパートナーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年06月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月14日
会社の安定性:マンション管理業は不況だからといってなくなるわけではなく、常に一定の収益を得られるため、安定している会社だと思います。安定している会社=長く働けるということなので、自分も家族も安心して働けるのが大きな利点となっています。また、手が届く難易度の資格(管理業務主任者など)の手当があり、自分のスキルアップを図れるのが良いと思います。

株式会社グッドライフパートナーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 0万円 0万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年棒制になっています。
年棒÷14で算出された月額を毎月の月給とし、残りの2カ月分を7月と12月に賞与として支給しています。

評価制度:
分譲マンションの改修工事等の売上目標を、各営業員に設定されます。
その達成度に応じて昇進や昇格といったものへ反映されている様です。