回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
年功序列のみ。
賞与は少ない。
交代勤務があり、夜勤時間の手当、日曜日はプラスで数千円でる。残業も1分単位で支払われる。
評価制度:
年功序列。
年配の方が多いため、必然的に在籍年数が長い方が昇進昇格していく傾向にある。
年功序列のみ。
賞与は少ない。
交代勤務があり、夜勤時間の手当、日曜日はプラスで数千円でる。残業も1分単位で支払われる。
評価制度:
年功序列。
年配の方が多いため、必然的に在籍年数が長い方が昇進昇格していく傾向にある。