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株式会社ＫＡＷＡＮＯの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
24件株式会社ＫＡＷＡＮＯの口コミ一覧ページです。株式会社ＫＡＷＡＮＯで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを24件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＫＡＷＡＮＯへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2017年09月16日
口コミ投稿日：2021年01月17日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売
3.6
口コミ投稿日：2021年01月17日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売
3.6
口コミ投稿日：2017年09月16日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2021年01月17日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売
3.6
口コミ投稿日：2017年09月19日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2017年09月19日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2017年09月19日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2021年01月17日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売
3.6
口コミ投稿日：2017年09月19日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2021年01月17日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売
3.6
口コミ投稿日：2017年09月16日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2017年09月19日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2018年08月08日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年08月08日
口コミ投稿日：2018年08月08日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年08月08日
口コミ投稿日：2018年08月08日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年08月08日
口コミ投稿日：2021年01月17日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年01月17日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売
3.6
口コミ投稿日：2018年08月08日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年08月08日
口コミ投稿日：2018年08月08日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年08月08日
口コミ投稿日：2019年07月29日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年07月29日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年07月29日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年07月29日
口コミ投稿日：2019年07月29日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年07月29日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ＫＡＷＡＮＯの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
良かったです。
従業員の努力と成果を公平に評価するために様々な要素が考慮されました。
組織全体の業績が向上し、市場動向や競合他社の動向も注視されました。また個々の従業員の貢献度や成果も評価され、それぞれの役割に応じて適切な報酬が与えられました。これによりモチベーションの向上やチームの結束力の強化が期待されます。今後も成長に向けての取り組みと従業員のニーズに応えるための努力が継続されるでしょう。
評価制度:
昇進は従業員の継続的な成長と貢献を認める重要な一歩です。個々の能力やリーダーシップの素質、チームへの貢献、および組織の目標達成への貢献度が評価されました。新しいポジションでは、さらなる責任と期待がありますがこれまでの実績が信頼と自信につながるでしょう引きつづき自己成長に務め、チームや組織の成功に貢献する姿勢が期待されます。