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ジョンソンヘルステックジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2024年09月19日
福利厚生:
福利厚生はあまり充実していません。退職金や住宅補助、財形貯蓄などはなく、ベネフィットステーションと社販があるくらいです。

オフィス環境:
田町駅から無料シャトルバスで5〜10分程度とアクセスは良くありません。田町駅から歩くと15分はかかります。
建物は新しくありませんが、オフィス自体はきれいな方です。

ジョンソンヘルステックジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2024年09月19日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすいです。勤務時間については、部署によってかなりバラつきがあり残業が恒常化してしまってある部署も多くあります。

多様な働き方支援:
リモートワークは週1〜3日程度している人が多いですが、部署によります。
時短勤務は育児がある社員はしていました。副業は許可制ですが、している人はいませんでした。

ジョンソンヘルステックジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ MK/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:
外資なのである意味海外の方針も関係してくる

組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くもない。風通しは悪くはないかな。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は受け入れられやすい環境

ジョンソンヘルステックジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2024年09月19日
女性の働きやすさ:
部長は男性しかいませんが、課長は女性社員でも登用されていました。
休暇も取りやすいので、小さいお子さんのいる方でも働きやすい環境だと思います。

ジョンソンヘルステックジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ MK/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:
社内で必要なものはある。自己啓発・スキルアップにつながるものに補助があるともっと良い

働きがい:
世界シェアはトップなので誇れる

ジョンソンヘルステックジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ MK/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
事業の強み:
今後の各国の展開によるかと

事業の弱み:
原価を下げすぎて粗悪品にならないようにことを願う

事業展望:
まずは日本シェア1位、海外本社の予算配分や力の入れ方によって変わってくるので、しっかり日本のシェアを獲得することが一番重要だとおもいます。

ジョンソンヘルステックジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ MK/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
手当は役職手当のみです。賞与もありません。年間の利益をシェアするレベニューシェアがありますが昨年は出ませんでした。

評価制度:
年功序列を感じる部署もある。昇格・役職の基準があいまい。