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株式会社ＳｔｙｌｅＡｇｅｎｔの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年06月27日

回答者： 男性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月27日
企業カルチャー・社風:
女性が多い職場ですが特にはたらきづらさはありません。
研修もしっかりしており特に大きな問題なくお仕事に取り組むことが出来ます。
昇給などは特にないため野心が強い人には向いてないかも知れませんが安定志向な方にはおすすめです。

組織体制・コミュニケーション:
販売代行で異動などないため他店舗とこ交流はありません。
本社スタッフとの面談も年に一度程度なので交流は特にありません。

ダイバーシティ・多様性:
男性は本社スタッフのみで店舗はほとんど女性です。

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口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 女性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日：2023年06月13日
企業カルチャー・社風:社長がSDGsの事業に積極的に取り組んでいるのは良いが、人
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口コミ投稿日：2023年07月27日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日：2023年07月27日
企業カルチャー・社風:本社の人が働きやすさやどう働いていきたいかを1on1で店舗
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口コミ投稿日：2021年09月20日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年09月20日
組織体制・コミュニケーション:同じ店舗のスタッフ同士は仲もよく、コミュニケーショ
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口コミ投稿日：2021年09月28日

回答者： 女性/ 売り場スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年09月28日
企業カルチャー・社風:見切りをつけてやめていく人がほとんどと言
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口コミ投稿日：2019年09月23日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日
企業文化・社風・組織体制：社風もなく、、、特に方針もなく、、、なんだかよく分から
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制：アパレルや飲食店、介護施設など様々なサービスで拡大して
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口コミ投稿日：2023年08月11日

回答者： 男性/ 店舗管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日：2023年08月11日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:この
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口コミ投稿日：2023年12月24日

回答者： 男性/ 店舗管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日：2023年12月24日
企業カルチャー・社風:人数が少ないせいか風通
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口コミ投稿日：2019年06月19日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制：会社に従順な人を会社が好むのはわかりますが、ほとんど出
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口コミ投稿日：2021年04月03日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日：2021年04月03日
企業カルチャー・社風:とにかく、売上重視それ以外は何も
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