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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:
女性が多い職場ですが特にはたらきづらさはありません。
研修もしっかりしており特に大きな問題なくお仕事に取り組むことが出来ます。
昇給などは特にないため野心が強い人には向いてないかも知れませんが安定志向な方にはおすすめです。

組織体制・コミュニケーション:
販売代行で異動などないため他店舗とこ交流はありません。
本社スタッフとの面談も年に一度程度なので交流は特にありません。

ダイバーシティ・多様性:
男性は本社スタッフのみで店舗はほとんど女性です。

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給・賞与は基本的になかったです。役職次第で手当はあると思います。配属
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため基本休みを前月までに提出すればお休みはいただけ
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:自身で成長意欲があれば他社が良いかも知れません。その分ノルマ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は問題ない。有給の使用も促され、急な体調不良などにも
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:公休8日を取れるのは最初のうちだけ。使いやすい人材だと判断さ
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
265万円 20万円 0万円 0万円
年収 265万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社してから6年間昇給はありませんでした。   入社時の交渉が大切で、
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:社長がSDGsの事業に積極的に取り組んでいるのは良いが、人
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:本社の人が働きやすさやどう働いていきたいかを1on1で店舗
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 --万円 --万円 --万円
年収 150万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与はほとんどありません。手当は店長やサブ店長になればあるみたい
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回答者: 男性/ アパレルスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
192万円 16万円 0万円 0万円
年収 192万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私は契約社員だったので正社員の方の給与は分かりませんが、時給制が大半の
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:ブランド別の研修があり、販売をするにあたっての知識はそこで養
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回答者: 男性/ 店舗管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料については社長・役員の方との交渉次第で多く貰える場合がある。賞与に
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:シフトが1ヶ月前に出るので予定は決めやすかったです。この辺り
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店長手当はつくが、どれだけ予算を達成しようが昇給もなくやりがい搾取され
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:実働7.5h休暇1.5h。                 
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
成長・キャリア開発:昇給がほとんどないので成長できる点などは全くないと言って過言
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
働きがい:ここに入ってやりがいを感じられたことはブランド別に研修などあるところは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
勤務時間・休日休暇:労働時間はとってもよかったです。地域にもよりますが融通がとて
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
事業の強み:新規事業、既存事業共に取引先によるところが大きい。営業マンは腕の見せ
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回答者: 女性/ 売り場スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:夏休みや冬休みはなし、勤務時間は拘束時間が9時間。残業した際
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回答者: 女性/ 売り場スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:会社都合の転換であれば住宅補助があるようでした。退職金はありません。オ
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回答者: 女性/ 売り場スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
事業の強み:さまざまな分野にチャレンジしている。事業の弱み:スタッフの教育体制。
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回答者: 女性/ 売り場スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
福利厚生:住民税は自分で払っていました。住宅補助も途中から無くなり、関東と関西の
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回答者: 女性/ 売り場スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店長手当はつきます。賞与は基本的にはありませんし、予算達成しても特別な
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:やる気さえあれば一定までは成長できる、資格、研修も認めてもら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年11月21日
勤務時間・休日休暇:代行運営する店舗スタッフが充足し、派遣案件でも特に問題が起き
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 全般/ 店長

1.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当や昇給はしてくれていました評価制度:誰でも上がれたし目立つと移動さ
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回答者: 女性/ 売り場スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:研修などはほぼなく自ら自ら学ぶ姿勢がないと成長ができないまま
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:イレギュラーがあり、休暇の調整は難しい一面あり。多様な働き方
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
成長・キャリア開発:勉強会やセミナーなどは特になく、会社でのキャリアアップはなか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
仕事内容:みなさんおっしゃる通り、あくまで代行販売なのでどのブランドに入ってもそ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:残業は繁忙月て大体7-10時間程度です。前より残業申請をだし
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回答者: 女性/ 売り場スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:特別な研修もなく、売り場にすぐに出ることに驚きと
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回答者: 女性/ 売り場スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:店舗と店長によると思いますが、希望休は月に3日出せます。有給
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