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株式会社スレッドアンドハーフの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2023年05月28日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年05月28日
組織体制・コミュニケーション:
客先常駐がメインであるため、社員同士での会話は少ない。客先の社員と話すことが多くなる。

ダイバーシティ・多様性:
上のSYSの指針により、外国人や女性社員の雇用を勧めてるそうな。男性より女性のほうが明らかに採用基準が緩い。

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口コミ投稿日：2020年01月20日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日
企業文化・社風・組織体制：月に一度、社員全員が集まって会議が行われたり、定期的に
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3.7
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.7
千葉県千葉市美浜区中瀬１−８ＳＩＩ幕張ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 組込み系ファーム開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ネットワークソリューション統括部/ 一般
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2.8
東京都多摩市関戸２丁目２４－２７三ツ木聖蹟桜ケ丘ビル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.6
東京都千代田区麹町２丁目５－１半蔵門　ＰＲＥＸ　Ｓｏｕｔｈ　２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上下関係を感じたことはあまりありません。誰でも自分の意見を、... 続きを見る
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3.4
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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