回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準：給与が低いとは思いませんが、どういったタイミングでどのように上がっていくかは不明瞭に思えます。簡単に上げるだけでもその人ごと、求められている現場ごと、成長の度合いごと等様々な要因で変わることは理解できますが、だからこそ大体のモデルがあると努力の方向も定まりやすいのではないかと感じます。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。