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回答者: 回答なし/ 太陽光発電システムの販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:
実働7時間労働だが、休憩中もデスクの前で食事を取りながら仕事をしていたため、実質休憩時間はないものと捉えるべき。実質8時間労働である。休日は完全週休二日制だが、祝日は関係なく仕事です。年間休日は120日以上あるので長期休暇はそれなりにある会社。

多様な働き方支援:
リモートワークはできない。早帰りもできない。副業は不可。有給休暇の制度はあるが有給休暇の消化は出来ないものと思った方が良い。なので、規定の休みだけである。

回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月29日
成長・キャリア開発:すぐ包丁を触らせてもらえるし、手づくりするものも多いので成長
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:上に意見を伝えても改善することは少ない。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:忙しい職場なので、成長は出来ると思う。資格取得の支援制度は無
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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与は1年に一度で10万。昇給はほとんどない。評価制度:年1回の昇給が
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月29日
事業の強み:花火の時期はたくさんの観光客がくる。事業の弱み:インバウンドで持って
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月30日
事業の強み:インバウンド需要、アミューズメントメント事業事業の弱み:設備の老朽化
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待ホテルなので休暇や労働時間がしっかり
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月29日
福利厚生:5年務めると、退職金が出る。住宅補助は無い。寮はある。オフィス環境:社
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:常に人手不足なので、休暇を取りやすい環境とは言えない。女性の従
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月30日
福利厚生:住宅補助は無い。会社の近くに寮はある。退職金は5年働くと対象になる。1
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月29日
女性の働きやすさ:女性のスタッフが多くいるので、その点は働き
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月29日
ダイバーシティ・多様性:外国人実習生制
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