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女性
回答なし
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その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 男性/ 生産労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 50万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
昇給は定期昇給があるが、仕事の習熟度が低いと昇給額も低くなる傾向にある。昇給アップを目指すのであればしっかりと業務をこなし、会社から良い評価を貰うか、役職に着くかだと思われる。賞与は毎年発生しており、安定的にいただけた。手当は通勤手当や役職手当、出張手当、残業手当、住宅手当、退職金手当などがある。

評価制度:
昇進するには仕事の習熟度をあげたり、上司から良い評価をいただくことだと思う。仕事の習熟度がグラフ化されているのでそれを参考に努力していく必要がある。年功序列みたいな社風はあるので若いひとが管理職につくことはあまりないと思う。

回答者: 男性/ 生産労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:通勤手当、退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会、通勤手当、退職金、動
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回答者: 男性/ 設計業務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に働きやすい環境で働けたかと思います。勤務していた時期
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回答者: 男性/ 設計業務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月19日
事業の強み:他社ではなかなかまねができないような優れた技術と最新の設備を持ってい
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:定期昇給はあるも3000円ぐらいで成果も尊重されず年功序列の会社。残業
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回答者: 男性/ 設計業務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々、ものづくりが好きで入社しましたが、現場での
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:プレス部品メーカーなので、その知見を活かして部品設計などには
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回答者: 男性/ 生産労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:女性は本部事務所には結構在席しているが、技術事務所には数人いる
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回答者: 男性/ 設計業務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月19日
組織体制・コミュニケーション:わからないことはすぐに上司に相談で
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回答者: 男性/ 設計業務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月19日
成長・キャリア開発:資格取得は、業務内で必要なものは取
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回答者: 男性/ 設計業務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月19日
女性の働きやすさ:製造業のため、働かれていた女性は少な
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