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男性

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとお客様のサポートがメインかと思っていました
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:人間関係、お客様とのやりとり、対応など高齢者相手にするのでそ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長性・将来性:カーブスというくくりで見ると会社自体はとても大きいと思います。た
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月12日
働きがい:年上の方と接する機会が多いので、話し方であったり、相手の気持ちを考えて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:朝は9時以降に出勤、夜はどれだけ遅くても20:30には退社と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やはり、マネージャーや店長リーダー、店長等役職に就くとやりがいも大幅に
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回答者: 女性/ カーブスインストラクター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
福利厚生:福利厚生は退職金はもちろん一切ない。通勤手当も列車が運休で違うルートで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:業務的なことはもちろんですが、人として成長できる環境も用意し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月22日
勤務時間・休日休暇:有給消化はほぼ難しく、有給がどうしても欲しい場合は何ヶ月も前
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:業務的なことはもちろん教えてもらえますが、シンプルに楽
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:完全女性社会だからと言ってギスギスしていることはなく、働きやす
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
組織体制・コミュニケーション:常にラインで連絡を交換しあったり、共有しあったりし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店長級で2万円の手当てがありますが、店長の責任、コーチの指導、仕事量な
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回答者: 女性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月14日
福利厚生:通勤手当派あり寮や住宅補助なしオフィス環境:店による、駅から遠い店もあ
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回答者: 女性/ フィットネストレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:インストラクターというよりは営業に近い。アポとり
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回答者: 女性/ ジムインストラクター・スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月31日
福利厚生:退職金や補助金がないのに基本給が低い有給も消化できないオフィス環境:配
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
オフィス環境:少し汚れているところがあるとお客様から指摘がある場合もある。バック
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
福利厚生:まだ11年ほどの会社なので、福利厚生が気になる部分もあります。有休消化
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
成長性・将来性:目の前の人を喜ばせることがメンバー様を喜ばせること。それがメンバ
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回答者: 女性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:一緒に働くコーチによってモチベーションが異なるの
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 3万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給年に1回 賞与年に2回評価制度:普段の仕事に対しての評価するときが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
教育・研修:去年の新入社員が入社した時から、店舗の先輩だけでなく、時には他店舗の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社からそれほど経っていなくても 上のポジションを狙うことができる点。 評
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回答者: 女性/ ジムインストラクター・スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様をサポートするより営業が多すぎる。人員が少
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
雇用の安定性:中途採用の方で安定して働き続けている社員は少ないように思う。ほとん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
働きがい:メンバー様と私達の距離がとても近いので、一番近くで変化や成果を一緒に喜
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回答者: 女性/ ジムインストラクター・スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月31日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力はつく働きがい:お客様からの感謝の言葉
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は年に2回あるが、給与1ヶ月分にも満たない額です。やはり成果を上げ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事は良いように評価してもらっていると思います。能力だけで選んでもらっ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:土曜の午後はないと思っていたが実際は事務作業など
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回答者: 女性/ カーブスインストラクター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:人員がギリギリなので産休は取れず順番に妊活に入る。妊活をすると
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】ほぼ有給取るのが難
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般企業に比べると賞与とは言えないような額です。給料面的にも毎日覚える
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回答者: 女性/ フィットネストレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
働きがい:社会貢献が出来ているのでやりがいがある。コミュニケーション能力が上がる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
教育・研修:入社前研修ではマナー講座などがあり、社会人としての心構えができるよう
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