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グリコ栄養食品株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業の強み:
既存事業は業界トップの分野もあり、また応用開発にも力を入れていることは強みだと思う。新規事業は色々と検討されているが新しい柱となるようなものはまだない。

事業展望:
既存事業に力を入れなくなってきた印象があり、そうなるとどうしても縮小していくのではないかと思う。

回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はすこしずつではあるがある。賞与も出なかったこと、大きく削られたこ
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回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が導入され、勤務時間の調整はしやすい。多様な働
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回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ある程度の年齢までは年々少しずつ上がっていく。賞与は多少の増減はあるが
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回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:休暇は基本的には取りやすい。フレックス制度が導入され、より融
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務なのでわりと働きやすい。休暇もとりやすい。多様
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回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:公認資格を取得すると手当が出たり、そのあたりの制度は充実して
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回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:グリコグループということもあり、グループ間で共同
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回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:若手でもやる気があれば挑戦する機会は貰える。風通しの良さは
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回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいなかった。育児への理解はあり、休みなどは比較的
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
成長・キャリア開発:成長はあまり感じられない。資格取得手当もあるが、イマイチ認め
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
女性の働きやすさ:女性は、産休育休もとりやすく、子育て休暇もあったり、時短勤務も
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
福利厚生:フレックス制度、住宅補助、通勤手当などある。オフィス環境:建物はぼろい
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回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:女性の社員はある程度のいるが、若手が多くある年齢以上になるとや
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業メーカーに比べると、給料は決して高くはないと思う。個人によるが、残
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与自体は高額ではないが、住宅手当など手当が手厚く、福利厚生が充実して
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年01月22日
福利厚生:福利厚生が整っているので安心して働ける。給料は高くなくとも、家賃補助な
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回答者: 女性/ 開発部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月04日
福利厚生:大きな企業のグループ会社ということもあり、福利厚生についてはきちんとし
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回答者: 女性/ 開発部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月04日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションはほとんどなく、色々な部署を経験した社員
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回答者: 女性/ 開発部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:育休明けの女性も多く在籍しており、時短勤務を利用して仕事を続け
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回答者: 女性/ 開発部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:休みは基本土日祝で、休日出勤などはほとんどなかった。だらだら
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回答者: 女性/ 開発部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社とは入社研修のみ合同だが、仕事での絡みはほ
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