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東洋製罐株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
総合職、地方職という制度がなく、誰でも分け隔てなく、異動のチャンスがあると思ったが、ひとつの場所に固執する社員も多く、役職者に異動者が多いところとそうでないところの差がある。異動してる人が何のため、異動ができない人と給与や手当で差がないことにギャップを感じる。

回答者: 女性/ 製品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:グループ会社も含めて、生活に欠かせない容器を製造しており、生活の支えに
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手と言うことであり潰れない、成長して行く企業と
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:大規模化会社ではあるが、人を大切にする文化があり
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:製造部は残業が多い。 残業というよりも、夜勤まで
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業は結構多
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:社風、社名にひかれて入社したが、社名だけ大きく、
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初に工場配属となった事くらいです。メーカー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手メーカーだが、自分に出来ることは思っていたよ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:有給はあってないもの。有給=やる気ない。サボり。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合職採用のため、希望の部署に入れるかは運次第。
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:交替勤務で長時間残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】当時株価も高く、無くなることの無い生活用品関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】生活になくてはならない、容器を製造しており、
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は業績も安定し、無借金経営を謳って採用され
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
入社理由・入社後の印象:入社の動機は細かい仕事が好きで、交通費全額支給だった事。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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