3.1

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東洋製罐株式会社の平均年収は529万円、年収範囲は300～1000万円です（58人の正社員の回答）。

東洋製罐株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを67件掲載中。

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東洋製罐株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	13万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	100万円

給与制度:製造現場は夜勤と交代手当で稼いでいる。昇給は並。賞与は5ヶ月分程度。評

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:交替勤務の場合、夜勤手当や交替手当によってそれなりの給料は望める評価制

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代と比べてもらっている方だと思います。降格という考えがあまりなく社

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：交通費全額支給して貰える。ボーナスは年2回しっかり貰える。住宅手当てや

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：多いです。年に2回あって、満足しています。年々少しずつではありますが、

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:いたって普通の給与体系。ある程度まではエスカレーターで上がっていき、徐

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人材育成・活用計画が定まっていない為、優秀な人材は蛸壺人事により年齢を

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	0万円	0万円	0万円

年収	780万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ある年齢までは緩やかに昇給。35歳を超えてくると、同期でも差が出始める

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業すればするほど貰える給与は高くなります。20代後半でも努力と先輩上

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事量と報酬という、費用対効果でいえばこれほどいい会社はないのではない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業いれてもらえなければ生活すらままならないでしょう。基本給はとても低

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平均的な感じです。ただ、仕事ができなくても会社に来ればそれなりに貰えま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：学習嫌い、非実力主義、多能工化を嫌う人にとっては年功序列・政治力によっ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】半年ごとに個人評価を提出します。そこで上司と面談して

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：世間並みに貰えます。私で恐縮ですが、最高年収は900万を超えました。ど

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】だんだん世間並みになってきたと思います。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】基本的にはまだ年功序列みたいなところもあ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自己評価制度を導入後、上司との面談でいろいろ話し合えるところは良かった

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】特徴になるかわからないですが、基本給は低いと思います

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今現在は解りませんが、社員ランクごとに、評価基準があり、それにそって、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：四季報では平均年収700万円となっているが、今後は確実に下がっていくと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：これからは昇給面で厳しい局面になる。ポジションも少なくなり、必然と昇給

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：まだまだ、形式的な人事評価だと感じています。人事評価のフィードバックが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：良い意味で年功序列を残しながら、実力主義も徐々に取り入れている。ただし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本的には年功序列で昇給していく評価制度:

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同期入社でも、それ程大きな金額差は無いと思う。数年前に給与制度の見直し

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	10万円	200万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:それなりには貰える。しかし基本給は多くない為、若手のうちは残業で稼ぐと

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒採用で初年度から賞与をもらえました。普通に働いて貢献していれば、順

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
40万円	2万円	0万円	10万円

年収	40万円
月給（総額）	2万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:お給料も良く、交通費も別で出ます。派遣会社からの紹介だと交通費が時給に

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2022年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給に関してはの契約更新のときに、タイミングによってあります賞与はあり

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は年1回上がる。賞与は組合での交渉次第だが基本的に決まってるような

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回答者：女性/ 期間工/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業ありきの額面でしたが、一人暮らしで不自由ないぐらいのお金をいただけ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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岡山県井原市西江原町１００５−１

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大阪府豊中市利倉２−１８−５

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会社名	東洋製罐株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.toyo-seikan.co.jp/
所在地	東京都品川区東五反田２−１８−１大崎フォレストビルディング

従業員数	2470名
設立年	1917年
資本金	1000百万円
代表者	本多正憲
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

東洋製罐株式会社の平均年収は529万円、年収範囲は300～1000万円です（58人の正社員の回答）。

東洋製罐株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを67件掲載中。

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(2020件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(856件)
3		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(627件)
4		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(625件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(563件)

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