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カワサキロボットサービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:
配属部署によるが、女性にとって働きやすく育休からの復帰等、法令やコンプライアンスに則り実施してくれる
しかしながら、昔ながらの価値観やキャリア観の人もいる為、この世代はどの会社でも同じだが考え方をアップデートしていってもらいたい(勿論、社としては良くしていこうとしている)

回答者: 男性/ サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 塗装CS部

2.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:・やはり一定数差別的に扱う人がいる様子。ただし、ずば抜けて事務
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス

3.6
口コミ投稿日:2024年06月17日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい。また、流行に乗りたがる会社なので、女性
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月07日
女性の働きやすさ:女性の採用を積極的に行っており、現場も女性
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:事務所、スクール講師等は女
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回答者: 男性/ サービス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:管理部門であれば女性も働きやすい環境になって
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:休暇は希望すればとれます。育休産休
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:産休で育児休暇を取得される方は男
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:間接部門はフルフレックスや育休取得などで働きやすいと思われる。
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 塗装CS部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:事務職かロボットスクールの講師でしか女性が働く場所はないように
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:区別をしているほど余裕がないため男女等しく仕事が割り振られる。
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:近年は女性社員も増加しており、女性の働きやすい環境は増えてきて
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回答者: 男性/ ロボット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:女性はほとんどいないが、休暇などの制度は変わらないので取りやす
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月22日
女性の働きやすさ:少しづつ改善されていると
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月16日
女性の働きやすさ:男性の比率が圧倒的に多いので、働きにくいと思う。事務のおばちゃ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月15日
女性の働きやすさ:男社会であるが女性は働きやすく評価もしてくれているように見える
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:工場などに出向くサービスエンジニアリングの会社なので、まず業界
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