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回答者別の社員口コミ(カワサキロボットサービス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 サービス 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 サービス
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 130万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 130万円

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当は少しの国家資格は対象となり、会社が受験費を出し
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月28日
事業の強み:ロボットのアフターサービスを軸としてあらゆる新規事業を推進しようとボ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や意見を述べることができる自由な風通しの良さが
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
事業の強み:拡大続ける産業ロボット業界にて、既存のメンテナンス事業を拡充しつつ、
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月23日
事業の強み:ロボット市場は拡大を続ける成長産業であり、メンテナンスやフィールドサ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:配属部署によるが、女性にとって働きやすく育休からの復帰等、法令
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月14日
事業の強み:安定的にロボット事業がのびており、即時対応ができる精神性の高い突発対
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月14日
企業カルチャー・社風:重工・鉄鋼の体育会系で質実剛健な雰囲気が強く堅実に業務命令
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月14日
勤務時間・休日休暇:部署と拠点で変わり、超体育会の部署になると休日出勤や有給取得
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 130万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本給が低い分、借上社宅などの福利厚生でカバーしている。ボーナスは近年
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月15日
成長・キャリア開発:上司の考えに応じたキャリア開発であり、あまり、個人の考えは通
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月15日
企業カルチャー・社風:トップダウン型であり、年代によって考え方が違いすぎる。上手
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月15日
勤務時間・休日休暇:部署によるが。サービスエンジニアは土日や世間一般の長長期休暇
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 130万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 130万円
給与制度:職能があがると万単位で上がる。そうでない場合は何千円単位で年次評価で1
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:借上社宅や出張手当にて可処分所得が大きく、持株会も入ることができ、補助
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月14日
成長・キャリア開発:入社研修があり、業務必須資格も経費で取得できる。技術職は何で
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月14日
福利厚生:借上社宅(独身、世帯)、川重持株会、カフェテリアポイント、週休2日制で
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月15日
女性の働きやすさ:男社会であるが女性は働きやすく評価もしてくれているように見える
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カワサキロボットサービス株式会社の回答者別口コミ (29人)

  • サービスエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年12月30日
  • サービスエンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年09月19日
  • サービスエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年04月22日
  • サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.1
最新の回答:2020年11月15日
  • サービスエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年02月23日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月24日
  • サービス 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年05月29日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.5
最新の回答:2019年11月06日
  • サービスセンター / サービスエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年04月12日
  • 事務系 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年01月17日
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