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株式会社クラーチの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:
現場の介護職は女性が多く、先程書いたことと重複するが子どもに関しての休みは取りやすい。
現場のリーダーなどは若手の女性を優先的に登用しようと努力しているため責任感のある人でポジションを任されたい方にはいいのかもしれません。

回答者: 男性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2025年02月20日
女性の働きやすさ:女性はかなり優遇されます。上司が積極的に話しをしてくれます。飲
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:休日は希望休を3日まで出すことができ、3連休でも文句を言われる
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:女性の施設長も何人かいる。介護業界なのでケアスタッフの半分ほど
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性職員のため女性は働きやすいと思う。管理職になって
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月11日
女性の働きやすさ:女性の施設長も多く、介護士も半数以上は女性なため、とても働きや
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:女性社会だから女性は働きやすいと思
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるので働きやすいが、現場は勤務の種類を全部でき
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:介護現場は女性比率が高く、上昇意欲があれば女性のポジション登用
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:育児休暇など取得しているスタッ
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:女性が昇進できる雰囲気あり。新卒や若いスタッフが多いので、産休
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回答者: 男性/ リハビリ職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:女性が多いので女性の管理職は多かった。休暇は上
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月10日
女性の働きやすさ:女性で活躍されている方は多いと思います。しっかり企画計画をし、
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:女性が多い部署だったので、とても働きやすかったです。人間関係も
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年04月12日
女性の活躍・女性管理職:介護施設なので、高齢化社会における高齢者の受け入れで社会
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:施設長は男性が多いですが、女性の管理職もそれなりにいます。相談
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
女性の働きやすさ:育休・産休を取っている方はほとんどいません。入社してからの期間
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多く、新入職員が男性だった場合には風当たりはやや
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
女性の働きやすさ:産休育休は、とれないわけではなさそうだが慢性的な人手不足と時代
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:女性は性別を気にせず働ける状況はあると思います。比較的女
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回答者: 男性/ コンシェルジェ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運営部/ コンシェルジェ

2.4
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:昇進、昇格などを目指さないのであれば、働きや
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