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株式会社クラーチの女性の評判・口コミページです。株式会社クラーチで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを203件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クラーチへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:
資格を取るにあたって資格取得の代金を払ってもらう制度がある。資格によって給与も上がるので積極的に活用できる人にはいいと思う。新卒1年目だとまず入社して1ヶ月間は同期との研修。そこでビジネスマナーや介護について学ぶ。配属されてからも研修が何度もあり、同期で仲良くなれる環境にある。ただ、研修内容は1ヶ月間の研修とほとんど同じ内容なので復習をするような形ではある。

働きがい:
利用者だったり、その家族から感謝されることに対して働きがいを感じるが、配属先によると思う。

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月17日

福利厚生:住宅補助はでないし寮もないので新卒は配属先によってかなり大変な思いをす

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

仕事を通して身につくスキル:仕事への向き合い方や日々の業務の中での自分自身との心

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月25日

成長・キャリア開発:新卒への研修が多く、1年目は数か月に一度研修がある。国家資格

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月25日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはない。夜勤明けでのレクリエーション対応

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

働きがいを感じるポイント:人の生活に触れることができ、生きる価値観の多様性を感じ

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月25日

企業カルチャー・社風:風通しは割と良い新卒が意見を言っても尊重されやすい組織体制

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

働き方の満足点:残業がほぼない点。ご飯の約束などはほぼほぼ行けます。最近は新卒入

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

勤務時間・仕事量:シフト制の為、残業はほぼなし。ある方が珍しい。新卒入社でしたが

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	18万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

モデル年収:ランクがあり数万円単位であがっていく。大幅に上がることはほぼないと思

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	18万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

賞与:年に2回新卒はめちゃくちゃ少ないです。2年目以降は1ヶ月分です。業界全体的

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与は年に一度あるがかなり額は少ない資格手当がもらえる、資格を受けたい

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月25日

勤務時間・休日休暇:月10日休みの代わりに長期休暇は無し。有給はシフトと一緒に申

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月25日

福利厚生:退職金はないし、住宅補助も手薄である。福利厚生の部分が弱く働き続けるの

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月01日

企業カルチャー・社風:定期的に自分の目標設定をし、挑戦を応援する仕組みがあるが、

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	24万円	3万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

給与制度:施設介護の中では、給与は低め。退職金はないが、生涯設計手当として給与に

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもっと色々なことに取り組める挑戦的な環境

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月01日

事業の強み:新卒が輝ける会社事業の弱み:従業員満足度が低めワークライフバランスが

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:勤務内容、時間外労働の多さ、改善のスピードが遅い

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月03日

成長・キャリア開発:これからずっと介護の仕事をしたいと思っているならば資格取得手

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月01日

成長・キャリア開発:介護以外のことで、入居者が楽しめる提案などには前向きで、資格

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回答者：女性/ ケア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年11月17日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありますが、なかなか取れないように感じます。働

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月01日

勤務時間・休日休暇:休暇は多めで、調整しやすい風土あり。多様な働き方支援:介護職

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回答者：女性/ ケア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年11月17日

福利厚生:住宅補助などは特にありません。オフィス環境:建物自体は綺麗だと思ってお

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月10日

勤務時間・休日休暇:委員会やレクリエーションの準備などで休日出勤することがしばし

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月10日

福利厚生:福利厚生は普通。会社独自の3-3-3制度や居酒屋会議があります。（他施

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月17日

女性の働きやすさ:ほとんどが女性職員のため女性は働きやすいと思う。管理職になって

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	18万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

評価・昇給制度:年に3回、昇給はする前に辞めてしまったのでわからないですが、個人

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月25日

事業の強み:特に強みはない事業の弱み:競合と比較しても大した差がないように感じる

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:・夜勤の1人立ち後は月の半分が夜勤になるのでしん

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいるので働きやすいが、現場は勤務の種類を全部でき

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月25日

女性の働きやすさ:育児休暇など取得しているスタッ

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月25日

福利厚生:通勤手当あり、退職

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月01日

福利厚生:退職金はないが、任意で積み立てする仕組みはある。通勤手当あり。オフィス

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回答者：女性/ ケア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年11月17日

勤務時間・休日休暇:残業が多いところと少ないところで差があるように感じました。残

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社クラーチ
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.kuraci.co.jp/
所在地	東京都千代田区霞が関３−２−５霞が関ビルディング１９Ｆ

従業員数	514名
設立年	2001年
資本金	50百万円
代表者	鮫島智啓
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1007件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1336件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1156件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(559件)

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