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株式会社碧雲堂ホテル＆リゾートの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年06月04日

回答者： 女性/ レストランサービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部

2.2
口コミ投稿日：2023年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
海外の人におもてなしができると思い入社したが、コロナの影響で在籍中ほとんどできず残念だった。

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口コミ投稿日：2022年04月17日

回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル事業部/ 課長補佐

2.1
口コミ投稿日：2022年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無し。期待していたことはないが、入社後に期待
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口コミ投稿日：2021年06月14日

回答者： 女性/ 接客サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 和食レストラン/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日：2021年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様が来ないのでなんとも言えない感じ。コロナが
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ホテルマネージメントインターナショナル株式会社

2.6
東京都中央区日本橋小網町６−１山万ビル１０Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ フロント・ベル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部
入社時の期待と入社後のギャップ:リゾートホテルで外国人観光客も多いので、外国語取得の支援など... 続きを見る
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株式会社星野リゾート

3.8
長野県北佐久郡軽井沢町長倉２１４８
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的には客室清掃などを含む全ての業務を全社員で行うため、心... 続きを見る
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株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメント

3.2
東京都港区新橋４−５−１アーバン新橋ビル７Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ フロント/ フロント
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給すればもっと給料が上がると思ったけど、コロナで全然上がら... 続きを見る
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東急ステイサービス株式会社

3.3
東京都渋谷区道玄坂１−１０−８渋谷道玄坂東急ビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 店長・店長候補（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営/ フロント
入社時の期待と入社後のギャップ:あってると思いますただ夜勤長いですが夜6時から翌日10時まで... 続きを見る
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リゾートトラスト株式会社

3.3
愛知県名古屋市中区東桜２丁目１８－３１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはないです。楽しく働かせてもらいました。ただ辞める人... 続きを見る
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株式会社サンザ

3.4
東京都新宿区歌舞伎町２−４−１０ＫＤＸ東新宿ビル７Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ポジションの移動などが頻繁にある。... 続きを見る
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株式会社相鉄ホテルマネジメント

3.1
神奈川県横浜市西区北幸２−９−１４相鉄本社ビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社理由:以前働いていて、職場は環境面、人間関係など非常に働きやすかっ... 続きを見る
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株式会社カトープレジャーグループ

3.3
東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル5F
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食
入社時の期待と入社後のギャップ:しっかりとした接客をしているところに魅力を感じていたのですが... 続きを見る
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株式会社京急イーエックスイン

3.3
神奈川県横浜市西区高島１−２−８
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ ほてる/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:館によってギャップがあると思います。上司が出来る人だ仕事への... 続きを見る
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株式会社京王プラザホテル

3.2
東京都新宿区西新宿２−２−１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 料飲部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ルームサービス/ ウエイター
入社時の期待と入社後のギャップ:頭の硬い先輩方ばっかりで若手の意見が反映された事は自分の知る... 続きを見る
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福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(7件)
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