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ツネイシクラフト＆ファシリティーズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年10月06日

回答者： 男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年10月06日
企業カルチャー・社風:
締まりのない、部長、部長補佐の体制の下では、
現場は下請け天国状態。仕事がなくても
１日片付け、休憩の繰り返しで高い時給が発生している。無駄なお金もかなりある。
これも自分には、理解出来なかった。

組織体制・コミュニケーション:
何度も言っているが、コミュニケーションを増やすだけでもかなり会社は変わると思う。

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