回答者： 男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 330万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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ツネイシクラフト＆ファシリティーズ株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
6件ツネイシクラフト＆ファシリティーズ株式会社の口コミ一覧ページです。ツネイシクラフト＆ファシリティーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ツネイシクラフト＆ファシリティーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年10月06日
口コミ投稿日：2022年03月24日
回答者： 男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年10月06日
回答者： 男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年10月06日
回答者： 男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年10月06日
回答者： 男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
ツネイシクラフト＆ファシリティーズ株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）
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ツネイシクラフト＆ファシリティーズ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
締まりのない、部長、部長補佐の体制の下では、
現場は下請け天国状態。仕事がなくても
１日片付け、休憩の繰り返しで高い時給が発生している。無駄なお金もかなりある。
これも自分には、理解出来なかった。
組織体制・コミュニケーション:
何度も言っているが、コミュニケーションを増やすだけでもかなり会社は変わると思う。