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回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 --万円 --万円 --万円
年収 210万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
スタート3年は家賃補助がでるが、賞与は業績に応じてありとのことだが、1回ももらったことがない。事業所によっては出るところもあるそうだが、これもケースバイケースかなとは思った。もうちょっと現場の実績で判断してほしい

評価制度:
昇格は正直あまり見込めない環境。年に数百円あがるかどうかの環境で、年に何回か評価シートと面談もお香なうのは行うんだが、形式的にやっているだけだと感じた。結局その評価でいい評価をもらっても待遇に劇的な変化はなかった。

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:できてそこまで長い会社ではないので、いろいろと取り組みは試
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:本社と現場の距離感がなかなかある。売上関連もそうだし、コロ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月07日
成長・キャリア開発:基本的に少数精鋭なので、働いた期間が長くなると色々と任される
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 --万円 --万円 --万円
年収 210万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は業績による支給と記載されているが、実質もらえない所は永遠に貰えな
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:一ヶ月あたりの決められた労働時間に沿ってシフトが作られるので
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 --万円 --万円 --万円
年収 210万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は業績により支払だったが特にもらった覚えはない。事業所によるかと。
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:住宅手当がかなり助かった。基本的に社員には優しい会社かと。ただ、ずっと
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月07日
勤務時間・休日休暇:他のホテルと同様にシフト制となっている。事業所によって夜勤の
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:この会社だけじゃなければ、接客やおもてなしの経験はどこにでも
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時はフロント業務のみをイメージしたが、時間
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:最初3年は補助が出るのでかなり助かるが、それ以外はない。オフィス環境:
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:東京の本社に女性の管理職は在籍していた。現場にも女性の支配人が
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月07日
企業カルチャー・社風:基本的に接客業なので、社風はいい方だと思う。人を大切にする
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:夜勤は基本男性メインなど、女性社員なら割と働きやすい方だと思っ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月07日
福利厚生:退職金は特になく、総合職のみが貰える住宅手当は
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月17日
多様な働き方支援:ホテル業なので基本リモートはない。副
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月02日
事業の強み:コロナが慣れてくる中での観光業復興程度が
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:研修はほぼOJTがメインな感じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:上司がいない為に、何か問題があっても現場任せで、責任は現場人間が取
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