「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社こうべ未来都市機構の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3
12件株式会社こうべ未来都市機構の口コミ一覧ページです。株式会社こうべ未来都市機構で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを12件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社こうべ未来都市機構への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年02月27日
口コミ投稿日：2024年05月22日
回答者： 男性/ 総合/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務、企画/ 部長
2.7
口コミ投稿日：2024年05月22日
回答者： 男性/ 総合/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務、企画/ 部長
2.7
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 男性/ 建築/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2024年05月22日
回答者： 男性/ 総合/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務、企画/ 部長
2.7
口コミ投稿日：2024年05月22日
回答者： 男性/ 総合/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務、企画/ 部長
2.7
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 男性/ 建築/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 男性/ 建築/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 男性/ 建築/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
株式会社こうべ未来都市機構のカテゴリ別口コミ（12件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社こうべ未来都市機構の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 総合/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務、企画/ 部長
数は多くないが、役員級は市職員または市職員のOB。いい人たちだが、取締役会が機能せず、市役所の以降で重要事項が決まっていくし、社内の納得感を得ようとするつもりもない。
組織体制・コミュニケーション:
特段問題はないが、問題のある人への是正する体制があまりになく、性善説で会社の仕組みはできている。
ダイバーシティ・多様性:
昭和スタイルの構成。ダイバーシティはほぼ皆無。