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第二電力株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から18時。12時から13時まで休憩時間です。営業は直行直帰も認められている為、必ずこの時間に事務所にいなければならないということもありません。
有休休暇については労働基準法通り入社後6カ月で10日、その後1年ごとに付与となっています。有休が取りづらい環境ではなく、5日の取得義務もある為、業務との兼ね合いもありますが比較的取りやすい環境です。

多様な働き方支援:
リモートワークについては規定の範囲で取得可能ですが、基本的には会社へ出社しております。
私は使用したことありませんが、時間給の取得も可能のようです。
その他育児休暇等の特別休暇も規定範囲内で取得可能です。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:営業は基本的に土日に出勤することはありませんが、設備は工事の
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間、休憩1時間あります。訪問先への直行や直帰も
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:暦どおりに土日祝祭日は休みとなっています。その他、夏季に2日
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:営業部は、ワークライフバランスについてはある程度取ることがで
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業本部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:部署や人によって異なる。事務でも大抵は1時間ほど残業している
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月17日
勤務時間・休日休暇:休日はとりやすい環境です。ただ役職者はあまり取っていない気が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備本部 設備部

2.8
口コミ投稿日:2020年08月12日
勤務時間・休日休暇:残業は殆どの方は自分の裁量で調整し易く、稼ぎたい人は残り、と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年05月28日
勤務時間・休日休暇:労働時間はブラックではなく土日休みで残業もあまりなく、大手並
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年01月22日
勤務時間・休日休暇:休日休暇については、一切と言っていいほど気になる点はないです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年01月22日
勤務時間・休日休暇:時間有休が導入されたことで元々取りやすかった有給が、更に使い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:一部拠点や部署においては残業をしなければ業務が追いつかない部
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
多様な働き方支援:ここに就職して3年が経ちましたが、有給取得率はかなり高いと思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:年間の休日も比較的多い方だと思います。大阪本社、東京本社を行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
多様な働き方支援:良い意味でも悪い意味でも自由です。穏やかな雰囲気で自分のペース
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありません。一部部署によっては残業をやむを得な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
勤務時間・休日休暇:一時的に業務がある場合を除いては役職有無に関わらず全体的にほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:まだまだ若い会社ですが、働き方改革にも積極的に取り組んでおり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:年間休日は125日あり、有給休暇の取得もしやすい環境です。部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:休日は年間125日あり、有給休暇も取りやすい環境がととのって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
社内制度:部署ごとでの連携が少し薄いと感じることがあります。必要な情報は自ら動か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:残業時間や仕事量は、部署や携わる業務によってばらつきがあると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本的にありません。土日祝しっかりと休めていますし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
勤務時間・休日休暇:8時間勤務。残業も少なめです。自分のペースで仕事が出来るかと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
勤務時間・休日休暇:年間休日日数は125日。有給休暇も法定通りに与えられます。1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:インフルエンザで出勤停止になったら有給にしてくださいと言われ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすいと思います。法人相手の仕事なので基本的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:土日は完全に休みます。客の都合で土日出勤しても代休は普通に取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:休日の休暇に関しては特に気になる点はありません。年間休日も1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
勤務時間・休日休暇:部署によれば休日でも出勤は有り得ます。顧客数が多いのと、自然
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年03月31日
勤務時間・休日休暇:休みはそれなり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:完全に土日祝日は休みです。仮に出勤した場合も確実に代休を取得
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は完全に休みなので、家族持ちや趣味を持っている方にと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】全くありません。そういう意識の高い人は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】役職者以外にお金は使いません。僕は現在
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