回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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第二電力株式会社の口コミ一覧ページです。第二電力株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを221件掲載中。エンゲージ会社の評判は、第二電力株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | 27万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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368万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 368万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | 27万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 40万円 | 5万円 | 0万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 0万円 |
第二電力株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年10月、政府は2050年までにカーボンニュートラルを目指すと宣言しました。また2030年には温室効果ガス排出量を2013年度比で46%削減することも宣言しております。こういった社会情勢や昨今の電気代上昇からCO2フリー電力を安価に利用できるPPA事業には大きな期待が持たれています。またメンテナンスについても弊社に専用部署を設けている為、会社として責任を持った対応をしています。
事業の弱み:
よくも悪くも契約時の電気代単価については契約期間中の変更はできないこと。理由として電気代単価を決める為の原価は太陽光パネルや周辺機器等の設備代、メンテナンス代等であり、外からの影響を受けない為です。
また、弊社の契約期間は一律20年間となっており、設備を投資と考え回収期間を短くしたいお客様には向いていないかもしれません。
事業展望:
現在ご契約頂いているお客様の多くは関東、中部、関西エリアです。太陽光を利用することから雪が多い地域である北海道や東北、北陸等には設置ができません。しかし、中国、四国、九州についてはまだまだご契約いただいているお客様が少ない為、人員拡大していきエリアを広げていく必要があります。また、FIT制度の買取単価が年々落ちてきていることもありこれに代わるFIP制度を活用した事業展開も今後あるでしょう。