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埼玉日産自動車株式会社のカテゴリ別口コミ（262件）

福利厚生・オフィス環境(29件)企業カルチャー・組織体制(32件)成長・働きがい(38件)事業展望・強み・弱み(18件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(51件)女性の働きやすさ(31件)入社前とのギャップ(23件)年収・給与(40件)

埼玉日産自動車株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
426万円249~850万円41人
[年収算出方法]

（平均年齢30.8歳）

回答者の平均年収426万円
回答者の年収範囲249~850万円
回答者数41人
[年収算出方法]

（平均年齢30.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		470万円
（平均年齢30.1歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		379万円
（平均年齢27.6歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		350万円
（平均年齢39.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		433万円
（平均年齢33.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（40件）

埼玉日産自動車株式会社の回答者別口コミ（48件）

  • TS 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年10月25日
  • カーライフアドバイザー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年10月04日
  • 一般 / カーライフアドバイザー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年10月04日
  • 一般職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年09月28日
  • 自動車整備 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年09月25日
回答者一覧を見る（48件）

埼玉日産自動車株式会社の職種別口コミ（262件）

営業系（112件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（16件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（56件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（35件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（25件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（14件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（4件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（262件）

埼玉日産自動車株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月28日

回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年09月28日
福利厚生:
通勤手当は、公共交通機関だと交通費全額支給されるけど、車通勤になると家から店までの地図上の直線距離分しかガソリン代が出ない。月に4000円くらいしか出ないので燃費が悪い車だと足りない。

オフィス環境:
店舗によるが古い店は古い。綺麗な店は綺麗。

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埼玉日産自動車株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月04日

回答者： 女性/ TA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ TA

3.6
口コミ投稿日：2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:
以前と比べて休日は増えているが、長期休暇前や月曜日が祝日の日などは6連勤になる。M休という、月の中で自由に取れる休みがある月もある。サービス部門は比較的きちんと休みを取れていたが、営業はM休でも普通に出勤していた。
ゴールデンウイークやお盆、冬季休暇が長いのはありがたいが、年間休日は少ない。
接客業のため、有給を使っての長期休暇が取りづらい。土日に有給休暇を取ると月火も休みで4連休にすることができるが、雰囲気的にできない。

多様な働き方支援:
リモートワークはできないと思われる。副業も禁止。

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埼玉日産自動車株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月28日

回答者： 女性/ TA/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年07月28日
企業カルチャー・社風:
これも、店舗や上司によって大きく異なる。
精神的に参ってしまうような店舗もあれば、そうでは無い店舗もある。
会社全体で言うのであれば良くも悪くも風通しがいい会社といえる。

組織体制・コミュニケーション:
定期的に上司との面談をする機会があったり、本部からアンケートが届いたり等比較的交流がしやすいのではないかとは思う。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は最近多様化してきている。
また、女性も増えてきている印象である。

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埼玉日産自動車株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月09日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年12月09日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はほぼおりません。
男性社会の会社であり、女性を重んじている雰囲気はありません。
（頑張って、女性も働きやすくしてる！という雰囲気は出してますが、出してるだけで、内情は違います）

ただし、産休や時短制度などの面においてはとても働きやすい環境であると言えます。
復帰の割合も高いですし、休みに入る前の職種と同じ職種で戻れるので、困ることもほぼありません。
お休みも取りにくいということはありません。
また、育休が3歳までと引き上げられたので、3歳まで育休を取られる方も多数見受けられます。
男性も育休は可ですが、取りにくい雰囲気はあります。

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埼玉日産自動車株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月25日

回答者： 男性/ TS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年10月25日
成長・キャリア開発:
整備士は社内資格取得の為の研修会などあり資格取得は取りやすい環境かと思います
新入社員研修などは充実しているので最初は心配する必要はなく3年目まで１ヶ月に1回、本社で同期とフォロー研修があるので配属された後の同期とのコミニケーションも取れるかと思います

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埼玉日産自動車株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月04日

回答者： 女性/ TA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ TA

3.6
口コミ投稿日：2024年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業色はなく、ノルマもないという話を聞いていたが、実際はサービス入庫での獲得（タイヤなどの消耗品、添加剤）に対するノルマと売らなければならないという圧があった。

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埼玉日産自動車株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月21日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年05月21日
事業の強み:
車を売る販売であり、売るだけではなくお客様と長い間アフターサービスをするので、お客様と信頼関係を築いていくためにもコミュニケーションのスキルは必要不可欠になります。そういった点では、コミュニケーション能力を身につけることができます。

事業展望:
電気自動車の販売など時代に即したものもあるため今後も事業として成長していくと感じます。
ネームバリューがある点も強みだと思います。

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埼玉日産自動車株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月25日

回答者： 男性/ TS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年10月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 10万円 80万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
昇給は1年に1回あるがあって一気に上がる事もなくあって無いような物です。
賞与に関しては入社3年まで一律ですがその後は個人評価、店舗評価で変わります。
各種手当に関しては営業に関しては売った台数や保険の獲得で獲得した分収入になります。
整備士に関して整備士の国家資格や日産資格などで手当が入りますが一律です。

評価制度:
昇格に関しては正直30歳手前にならないと主任にならない。その後は評価や成績次第で上がっていくイメージです。
整備士、フロントマンは技術大会がありここの成績次第では昇格ある模様

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