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埼玉日産自動車株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ TA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ TA

3.6
口コミ投稿日:2024年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業色はなく、ノルマもないという話を聞いていたが、実際はサービス入庫での獲得(タイヤなどの消耗品、添加剤)に対するノルマと売らなければならないという圧があった。

回答者: 女性/ サービスフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業じゃなくてもサービス商品を進めて目標を達成し
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが少ないのはわかっていたがやっぱり思ってたよ
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗によって残業時間にかなり差があります。19時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗による残業時間は全く異なるので、配属先次第の
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回答者: 男性/ 自動車小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:整備士も営業も人が急激に減少しており、この先はも
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回答者: 女性/ TA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:お茶出しと簡単な受付業務と聞いて入社したが、蓋を
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 会社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:がっつりスポーツ系の会社。今まで部活をやっていた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:車の購入をする方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修等で行うことは店舗に配属後役に立つことはほと
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前、ノルマは店舗全体にかかるのでノルマはない
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売課/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2021年05月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:定時は一応6時だが、6時に一回も帰ったことはない
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回答者: 男性/ メカニック/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 越谷支店

2.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗によって、新人育成の進み度合いがかなり違いま
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノー残業デーや休日取得率を上げると言っていたが未
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
入社理由・入社後の印象:入社時は車が好きな理由もあり、人事の方の人柄も良くノルマ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】人事の方の印象はとても良く休みもしっかり取れ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
入社理由・入社後の印象:入社の動機は車が好きで、人材の方もノルマは無いと言われ入
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:何となく車弄ってたから整備士になったけど給料安い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
入社理由・入社後の印象:保険、クレカ、自動車など全て日産に変えないといけない事な
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は自動車の販売がメインだと思っていたが、入
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備士

2.8
口コミ投稿日:2022年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:同期とも話をしたが入る店舗で天と地の差があり、ノ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマは無いと言われるが、綺麗事。販売台数、車検
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】女性自動車整備士を採用してくれる会社だったか
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回答者: 女性/ ショールーム/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にしっかりと説明があったので、入社後のギャップはありま... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般職
入社時の期待と入社後のギャップ:完全実力主義ではなく、サポート役にはサポート役の評価があると... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的には反響営業がメインと言われて入社したが、基本的には飛... 続きを見る
2.8
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブがあると聞いて入社したが、廃止になった。みなし... 続きを見る
2.8
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:いろいろなことに手を出すから本業の車が売れないんだよって常に... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に自転車自体に興味があった訳ではなかったので、自転車に... 続きを見る

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