回答者： 男性/ CS/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
平均的な金額ではないでしょうか。高くも無いが安くも無いので、生活する事はできると思います。男女により金額に差があるかも知れません。家庭を持っていると、査定にいろが付くような事がある様です。
評価制度:
年功序列が基本的な考え方のようですが、明確な基準がないので、他の社員とバランスを見ながら経営陣が決めているようです。
平均的な金額ではないでしょうか。高くも無いが安くも無いので、生活する事はできると思います。男女により金額に差があるかも知れません。家庭を持っていると、査定にいろが付くような事がある様です。
評価制度:
年功序列が基本的な考え方のようですが、明確な基準がないので、他の社員とバランスを見ながら経営陣が決めているようです。
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回答者： 男性/ CS/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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