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株式会社ジャックポットプランニングのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 店長候補/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.1
口コミ投稿日:2024年01月01日
事業展望:
その会社は現在業績の向上や成長に向けた具体的な計画や戦略が不足しており将来の展望が見通しがない状態です。
競走激化や市場の変化に対応できる柔軟性が不足しているため持続的な成長が難しい状況にあります。
経営陣のビジョンや方針が不透明で社内外のステークホルダーに対して十分な情報が提供されていないことも見通しの不確かさを増幅させています。また過去の経営の決定がリスクを冒し結果として不利な影響を及ぼしている可能性も考えられます。
業界全体のトレンドやマクロ経済状況にも適切に対応出来てないため市場でのポジショニングが弱くなりつつあります。従業員のモラルやモチベーションも低下しておりこれが業績にも悪影響を及ぼしています。見通しを改善するためには、経営陣が具体的な成長戦略を策定し透明性を高めることが必要です。市場動向や競合状況の継続的なモニタリングも重要であり必要の応じて組織全体の改革を進めることが求められる

回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月12日
事業の強み:スケールメリットを活かした仕入れを駆使して店舗営業が出来ること、店舗
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回答者: 男性/ 調理場/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:研修に関してはそんなにしてくれずすぐ現場に入り作業が開始する
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列で古くからいる社員や本部の重役はそれなりにもらっている様子だが
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:明るく楽しい社風。お客様との繋がりを大事にしている企業組織
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月03日
福利厚生:同業他社と比較して優れたと言える福利厚生はなし運営店舗では社割が利くオ
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回答者: 男性/ 調理場/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:本部で面接、入社前に言われていたことがだいぶ違い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月05日
勤務時間・休日休暇:各店舗ギリギリの人数で回しているので、スタッフに欠員が出ると
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給は4月にありますが賞与は冬5万、夏はカットでろくでもない。交通費は
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年08月07日
勤務時間・休日休暇:飲食店に希望を求めてはいけませんが勤務時間は十二時間前後が普
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全なる年功序列、先に入社した人間が高給取りで、新入社員も早々に辞めな
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年08月07日
女性の働きやすさ:働きやすいとは到底思えません。連休ではないので疲れが一向に取れ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長性・将来性:ボクが働いていた頃は新人を大切に育てろと言われ、新人に洗い場や葉
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月14日
成長・キャリア開発:自分の職場だけでなく系列店が多く、社員同士のなかも良いのでい
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:会社として若返りを目標にしているので今後、若者にはチャンスが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
働きがい:牡蠣専門店で、牡蠣に対する知識がつきました。 スタッフ同士もフレンドリ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月14日
会社の安定性:40年の歴史のあるけれど、若い社員たちの意見が会社の全体に届きにく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:店舗によって、10時~23時過ぎまで賄いの時間以外は休憩のと
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年08月07日
福利厚生:退職金無し、住宅補助無し、寮はありますが高卒新人しか使えません。寮に関
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:先輩からの指導もきちんとしてもらえましたし、アルバイトと社員の仲もよく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月14日
働きがい:仕事へのやる気と自分の努力次第で様々なことを任せてもらえること。会社を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月14日
教育・研修:2020年の東京オリンピックを3年後に控えて多くの外国人観光客の来客
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回答者: 男性/ 調理場/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 10万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価基準については店舗の売り上げと勤務態度と現場の上の人の助言が関係し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:会社のPB商品があり、それを積極的に使えと言われるので、オイスターバー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:この会社は今も店舗数を増やし成長をしています。 いきなり何店舗もど
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:休日は飲食にしては多め多様な働き方支援:早帰り、遅出は店舗に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月14日
働きがい:仕事を与えてくれる点。経験者未験者関係無く、さまざまな仕事、役割を与え
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 31万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年一回見直し有ります。評価制度:基本的年功序列
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月14日
会社の安定性:飲食店なので時期、お客さまの入り方で売上が変わるので安定性があると
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回答者: 男性/ 調理場/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:住宅手当・寮 無し賞与 無し(コロナ前はあったらしい)通勤手当 全額負
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:飲食店としてはしっかり休める部類だと思います。ただ、店長、料
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは夏、冬、年度末の3回ありました。3回で給料1ヶ月分くらいだっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業理念の浸透:企業理念が存在していたのかも知りません。これだけ店舗数が多い会社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月14日
成長・キャリア開発:会社全体の売り上げが上がり盛り上がっていければいいと思います
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
福利厚生:これに関しては飲食店では良い方ではないでしょうか?ボーナスも出ていまし
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