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ヤナセバイエルンモーターズ福岡株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】自分のスキルと人脈の確保を目的として、決めた期間で次のステップを目指し方が良い。10年会社の改善を期待して待ったが、よくなる兆候だけ見えて結果、リバウンドのように悪くなったので出ました。
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】安定しないインセンティブ。フォ
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制：【役職者が改善すべき点】早く本社に戻りたいと思わないよ
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】高いインセンティブと所得層の高
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】個人で活動が基本な為、あまり口やかましく
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口コミ投稿日：2017年10月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2017年10月18日
企業文化・社風・組織体制：高級車という良いものを取り扱っているのでお客様もそれに
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3.2
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員とても仲が良いです組織体制・コミュニケーション:社員同士... 続きを見る
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仕入/ 店長
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株式会社アップガレージ

3.1
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流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.1
愛知県名古屋市熱田区尾頭町２−２２
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職
組織体制・コミュニケーション:職種の違いによる壁は無く、社員皆がとても友好的で、協力的です... 続きを見る
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株式会社ヤナセ

3.0
東京都港区芝浦１−６−３８
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署内での風通しは良いと思います。とにかく目の前の目標達成が... 続きを見る
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ＮＫアセット株式会社

3.2
神奈川県平塚市四之宮４−１８−２９
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:体育系出身者が多く、皆元気で勢いがある。体育系の良し悪しはあ... 続きを見る
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トヨタモビリティ新大阪株式会社

3.1
大阪府大阪市淀川区東三国３−１０−２１
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:とくにありません。組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲... 続きを見る
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