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ヤナセバイエルンモーターズ福岡株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日
仕事内容：支店長によってやり方が違うが、基本的には、営業の意見は聞いてくれる環境はあると思う。会社に対しての意見も聞いてくれるかは別として、言える環境はある。
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
会社の安定性：メーカーからの要請台数が多くなって会社経営がきつくなってきている。
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
成長性・将来性：やっと会社が有休消化の取得ができる環境になりつつある。社員の士気
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
成長性・将来性：退職者が多く人員不足。自分以外にもまだまだ退職するつもりの社員が
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
雇用の安定性：ほとんどの人が５年以内でやめている。給料も安く休みがないのでつらい
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】ボディコーティング、か
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】新卒と待遇が違いますがほとんどの
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
社長の手腕：数年毎に代わり、ステップアップの為の異動でしかないと思われる為、永続
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2018年03月30日
会社の安定性：ライバル店ができたり価格競争できびしくなってきています。販売会社な
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2018年03月30日
成長性・将来性：取り扱っているのは憧れのブランド商品なので、それにふさわしい手厚
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2018年03月30日
雇用の安定性：社員の入れ替わりは激しいです。いっぱい採用されて入社しますが、同じ
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口コミ投稿日：2017年10月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2017年10月18日
事業での社会貢献：取り扱っている商品は一流だと思う。その商品をお客様にご紹介して
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