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株式会社ロジエンスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月07日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年02月07日
企業カルチャー・社風：
新人のときからでも様々なことにチャレンジさせてもらえます。入社時に比べてスキル面もマインド面も成長できており、充実した日々を送っています。これからは自分が身に着けてきたことを、新人教育やメンターなどを通して伝えていけたら、と思っています。

組織体制・コミュニケーション：
未経験入社の方が多いためか、社員の多くが親切で優しい印象です。また、教育制度も整っているため、わからないことはすぐに教えてもらえて、フォローしてくれます。全国に拠点がありますが、それぞれコミュニケーションをとりつつ仕事をすすめています。
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口コミ投稿日：2024年10月11日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年10月11日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いと感じます。技術職ですが上長に教えを乞う
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口コミ投稿日：2024年02月07日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年02月07日
組織体制・コミュニケーション：拠点が全国にありますが、各拠点内だけではなく、他拠
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口コミ投稿日：2021年09月21日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年09月21日
組織体制・コミュニケーション：勤務地ごとの組織になっているが、組織内は20代～3
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口コミ投稿日：2023年10月24日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年10月24日
組織体制・コミュニケーション：組織体制・コミュニケーションについては、自社員メン
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口コミ投稿日：2021年07月18日

回答者： 男性/ 搬送システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年07月18日
組織体制・コミュニケーション:コロナ化でレクリエーション形(社員旅行、ボーリング
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口コミ投稿日：2021年10月19日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報システムグループ/ 一般

1.0
口コミ投稿日：2021年10月19日
企業カルチャー・社風:特になく、業務請負をしてる会社の色に染まっている。組織体制
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