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株式会社TSIの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リテール/ チーフ

2.6
口コミ投稿日:2025年01月09日
企業カルチャー・社風:
近年は衰退の一途。魅力的なブランドが多いが経営層の手腕が悪く経営が悪化している。

組織体制・コミュニケーション:
明るい風土でコミュニケーションは取りやすいようにおもう。

ダイバーシティ・多様性:
いわゆる日本的な風土。

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月19日
企業カルチャー・社風:事業にもよると思うが、本社職はなかなか空きが出ない為、若い
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2024年05月02日
企業カルチャー・社風:ある程度チャンスは巡ってくるので会社が求めるレベルで働いて
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月24日
企業カルチャー・社風:新しい事には挑戦しない古い社風だと思っていたが、最近は構造
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月14日
企業カルチャー・社風:落ち着いた社風だと思います。働きやすいです。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年04月26日
企業カルチャー・社風:アパレルなのでブランドごとに文化が異なるが、全体的に良い会
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月31日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦させてくれる企業だと思います。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

3.5
口コミ投稿日:2024年05月27日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離感も近く、相談を聞いてくれる環境は整っ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月14日
企業カルチャー・社風:ある意味風通しが良いとも言える。課長以上の管理職スタッフが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:ある程度の規模の企業が合併しているので企業風土なるものは皆
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:昔はチャレンジする制度あったけど今は上にお伺いたてて承認さ
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回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:自社に多くのブランドがある為、他部署や他ブランドからの社内
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 副店長

3.7
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:おおらかな社風ではあると思うが、企業が大きいため一介のスタ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:相談できる上司がいること風通しの良い環境でした。研修制度も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:ブランドの事業部によって雰囲気がかなり違います。組織体制・
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、やってみたいことに挑戦する機会は多く与えられ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月24日
組織体制・コミュニケーション:良くしていこうという取り組みはわかるが、新しい取り
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:店長によってはかなり挑戦させてくれると思う。基本的には下か
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
組織体制・コミュニケーション:アパレルブランドがメインなのでみんな考えた方が似て
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:店長によりかなり変わるがどんどん仕事を与えてくれる店長の店
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:中途が多い会社であるが、年齢に関わらず、ラフな雰囲気が見受
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月17日
企業カルチャー・社風:合う人と合わない人が分かれると思います。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月23日
企業カルチャー・社風:社内の求人公募制度もあり、挑戦する機会は設けられていると思
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:1年目でも努力次第でいろいろなことに挑戦する機会を与えても
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:和気あいあいとしており、女性だらけであったが伸び伸びと働け
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回答者: 女性/ 仕入れ管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司は話しやすい環境を作ってくれている。が、
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
組織体制・コミュニケーション:割とコミュニケーションは取りやすいとは思いますが、
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回答者: 男性/ カフェ部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:企業自体は大きいが古い会
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブ店長

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないように感じた。本社と店舗の連携が取れ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:完全に担当ブランドに依存するのでなんとも言えない。組織体制
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月27日
組織体制・コミュニケーション:店舗や人によると思われるが、概ねコミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月19日
組織体制・コミュニケーション:コロナ以前は研修制度もしっかりしていて、新卒歓迎会
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:ブランドによると
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理課

3.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:髪型・服装自
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:体育会系の熱いスタッフが多く、目標に向かって前向きに進んで
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