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株式会社TSIの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
344万円210~640万円87

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収344万円
回答者の年収範囲210~640万円
回答者数87

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
439万円
(平均年齢34.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
321万円
(平均年齢31.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳301万円400万円21
30~34歳350万円500万円22
35~39歳357万円480万円21

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社TSIの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2025年01月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リテール/ チーフ

2.6
口コミ投稿日:2025年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:
経営層はそれなりにもらっている印象だがそれ以外は低い。
近年は業績も芳しくないため、賞与もかなり低い。

評価制度:
部署によるだろうが、評価は適正なイメージで、上長は四半期毎にコメント入力を求められるので、それなりにケアしてもらえる環境かと思う。

口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は毎年定時である訳ではなく年に一回の評価シートにより決められる。ス
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口コミ投稿日:2024年12月22日

回答者: 女性/ 販売員、本社/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は微々たるもの。賞与は会社全体、ブランド、所属店舗の業績次第で、且
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
281万円 0万円 0万円 15万円
年収 281万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:1人に対する仕事量を考えれば給与はもう少し高くても良いのでは、と思うこ
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口コミ投稿日:2024年05月02日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2024年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25000万円 17000万円 66万円
年収 360万円
月給(総額) 25000万円
残業代(月) 17000万円
賞与(年) 66万円
給与制度:賞与年2回、店長になれば3ヶ月分。金額は各部署の業績が反映されるので諸
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口コミ投稿日:2024年05月31日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 15000万円 45万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 15000万円
賞与(年) 45万円
給与制度:半期毎に少しずつ昇給はしてると思いますが大きな昇給では無いです。賞与は
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口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 3万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:日々の個人売り予算があり予算を達成していてもインセンティブ制度がなくモ
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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給、賞与有り賞与額は僅か評価制度:入社したばかりで自身の昇進例からは
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 副店長

3.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
年収・給与の満足点:コロナ禍など会社の業績が厳しい際も給与・最低限のボーナスが支
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口コミ投稿日:2024年12月13日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 1万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与はブランドや店舗の売上も影響します。業界的に仕方ないことですが、か
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口コミ投稿日:2024年12月11日

回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:とにかく給与が安い。またなかなか上がらない。給与テーブルはかなり幅広く
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口コミ投稿日:2024年12月17日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 15000万円 45万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 15000万円
賞与(年) 45万円
給与制度:年に2回目標シートがありました。以前までは手書きでしたが最近はデジタル
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 副店長

3.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
昇給・昇進スピード:サブには実力・運しだいで比較的すぐつけるが、店長以上は基本的
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口コミ投稿日:2024年05月27日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

3.5
口コミ投稿日:2024年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 2万円 15万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:年に2回の昇給制度あり。努力次第では昇給も可能。評価制度:実力主義とい
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口コミ投稿日:2024年04月26日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 350万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 350万円
給与制度:昇給 年1回賞与 1ヶ月分給与を求める会社ではないと感じる社販は出来な
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 1万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:少額だが毎年昇給はしている。賞与は売上や評価に比例するが出ている。社販
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年に1回。賞与は年2回(月収1ヶ月×2)。店舗の月売上予算に対し
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 副店長

3.7
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:給与は低く、なかなか昇給しない。賞与は実績に比例して出る。コロナ禍など
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ウェルネス事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18300万円 1万円 23万円
年収 300万円
月給(総額) 18300万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 23万円
モデル年収:入社年数がながくてもなかなか昇給には繋がらない。店長手当てはあるが一
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ウェルネス事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18300万円 1万円 23万円
年収 300万円
月給(総額) 18300万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 23万円
年収・給与の満足点:普通評価を取っていれば少しずつだが給料が上がっていきボーナス
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ウェルネス事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18300万円 1万円 23万円
年収 300万円
月給(総額) 18300万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 23万円
賞与:ブランドの係数によって減少することもあるインセンティブ:売上達成率上位店舗
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ウェルネス事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18300万円 1万円 23万円
年収 300万円
月給(総額) 18300万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 23万円
評価・昇給制度:年2回目標管理の結果で昇給が決まる。4項目を上長と自身で目標設定
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与はアパレルにしては多い方店長とサブ店長の手当もさほど差はなさそう、
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:サブ店長に昇格しても給与は一切上がらず、都内でひとり暮らしをするとなる
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口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 300万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 300万円
評価制度:昇格はあまり無いと考えた方が良いと思います。新卒で歳の近い方はあまりい
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口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年間のランク次第。賞与は普通の会社員に比べればほとんどもらえない
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 20万円 0万円 15万円
年収 230万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与に関しては年二回お小遣い程度に付与されます。基本1ヶ月分からマイナ
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口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理課

3.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 20万円 0万円 81万円
年収 325万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 81万円
給与制度:賞与は年2回。会社の業績により賞与額が左右されます。コロナ禍ということ
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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 20万円 0万円 15万円
年収 230万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は1ヶ月分から基本マイナスになるシステムが年二回ある。インセンティ
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 25万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:同業他社に比べ高いとは思う。コロナ禍においても賞与が出て、アパレルの会
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は低い。同業他社と比べても低い印象で賞与はない。月30時間の残業代
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍の時はボーナスが10万もいかなかった。多分6~7万円くらいだっ
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口コミ投稿日:2022年09月10日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:アルバイトで入社したが、正社員になるまで3年ほどかかり、コロナ禍であっ
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口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員の場合の賞与は年間で2.5ヶ月分と決まっているようです(夏と冬に
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口コミ投稿日:2024年12月23日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価グレードで給与が決まる。賞与は業績により変化するが年2ヶ月分評価制
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株式会社TSIの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:退職金や住宅補助等はなし。福利厚生はあまり充実してない印象。オフィス環
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:店長職2年以上で退職金あり。オフィス環境:本社には会議室、共有スペース
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3.0
鳥取県鳥取市吉成2−14−21
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:よい点は、何回聞いても作業を教えて下さってた所、食堂があり、... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市中央区博労町2−2−13大阪堺筋ビル2F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:店舗の売上次第で決算賞与に還元されます。年間通して頑張った分... 続きを見る
3.5
山梨県甲斐市龍地3049
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:正直、評価制度屋人事制度は不透明な内容が多いと感じることがあ... 続きを見る
2.9
京都府京都市下京区七条御所ノ内南町103ワコール京都ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.2
東京都目黒区東山1−8−14
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】年棒制をとっているので定期昇給... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区徳井町2−4−9
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は多い。昇給は若い人の方が多く配分されている。これはオー... 続きを見る
3.1
東京都港区海岸3−9−32オンワードベイパークビルディング3F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:正社員については、今は年俸制ではなく、賞与は年二回出ます。基... 続きを見る
2.8
岡山県倉敷市児島田の口1−3−44
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ ソーイングスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:繁忙期に残業は当たり前なので正直、高月給とは言えない。けど、... 続きを見る
3.2
岡山県岡山市北区厚生町2−2−9
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.2
兵庫県神戸市中央区港島中町6−8−2ジャヴァグループ本社ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし
給与制度:昇給はほぼないといっていい。男性社員は結婚、妻の出産を機に退... 続きを見る

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