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富士フイルムエンジニアリング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月05日

回答者： 男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年08月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 162万円
給与制度:
給与、賞与は親会社である富士フイルム同等。資格手当は無い。

評価制度:
半年毎の相対評価。良くも悪くも大きく評定が変わることは無い。

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口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年01月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
900万円 56万円 7万円 225万円
年収 900万円
月給（総額） 56万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 225万円
賞与:裁量労働制の対象者の場合、基本給×αではなく査定ルールをもとに算定して支給
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口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年01月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
900万円 56万円 7万円 225万円
年収 900万円
月給（総額） 56万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 225万円
年収・給与の満足点:比較的給与水準は高いと思われるので満足している。評価制度自体
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口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年01月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
900万円 56万円 7万円 225万円
年収 900万円
月給（総額） 56万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 225万円
評価・昇給制度:評価面談は年2回。半期ごとに目標管理制度に基づいて実施される。評
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口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年01月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
900万円 56万円 7万円 225万円
年収 900万円
月給（総額） 56万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 225万円
モデル年収:年度末に成果評価に基づきランクが上がり、そのランクに対応したテーブル
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口コミ投稿日：2022年08月09日

回答者： 男性/ 保全グループ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保全グループ(電装班)/ なし

2.8
口コミ投稿日：2022年08月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 29万円 4万円 80万円
年収 450万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 80万円
給与制度:給与に関しては、住宅手当や扶養手当もあり満
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口コミ投稿日：2020年07月18日

回答者： 男性/ 開発+設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日：2020年07月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:競合他社と比較しても優位性があると思うが、過去銀塩写真が全盛のころから
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富士フイルムエンジニアリング株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2020年07月18日

回答者： 男性/ 開発+設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日：2020年07月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:競合他社と比較しても優位性があると思うが、過去銀塩写真が全盛のころから
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口コミ投稿日：2020年07月18日

回答者： 男性/ 開発+設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日：2020年07月18日
福利厚生:給料構成：基本給+諸手当で、手当ての割合が多い、そのため年収ではトップ
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