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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:月に1、2度土曜出勤がある。年間休日は110日で、入社半年後
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回答者: 女性/ 個人営業、テレアポ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月06日
福利厚生:退職金はない。住宅補助は50%出る。しかし、住む家は会社指定。数字をや
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回答者: 男性/ ファイナンシャルアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月01日
企業カルチャー・社風:体育会系色が非常に強い印象です。まさにソルジャー職という位
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は低い。入社時に、一回昇格すれば落ちないと言っていたが、来月の人事
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働条件などは入社後に違う事が多々ある。有給は退
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業会社なので、もっと体育会系な会社だと思ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:男女という垣根もあまり感じないので、単純に結果を出す人は働きや
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回答者: 回答なし/ 不明/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月10日
勤務時間・休日休暇:毎日1時間残業ありきの勤務時間だった。有給は成績を出さないと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月03日
働きがい:野心や、稼ぐ意欲高い人、また、営業で一生懸命やりたい人は、環境が揃って
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月01日
女性の働きやすさ:女性でも昇格しているし、アルバイトは女性しかいないので、働ける
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:年間休日100日プラス数日ありますが、役職上がれば、年間休日
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に人事に聞いていた事と違うことがよくある。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
多様な働き方支援:有給を取ろうとするとまだ早いとか色々難癖をつけられます。それで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長性・将来性:正直言って将来性はない。固定電話を取り付けてる自宅の数も少なくな
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:女性だからという雰囲気は全くないので結果さえ残せばどんどん昇進
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:9時半始業ですが基本的に新人は8時40分に来てすることもない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:始業時間の30分前に特にすることは無いが出社。18:30が終
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
福利厚生:健康保険組合で、インフルエンザの予防接種の補助金がある。その他、子供が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月12日
福利厚生:社宅が用意されてそこに住む形になる会社からは近
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
教育・研修:上司などによって個人差はあるが研修や、教育環境はかなり悪い。3日ほど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収も300万超える事はまずありえない。200万円ちょっとです。ボーナ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが壊滅的に少ない。ボーナス少ないけど、インセンティブが、、とか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に入社直後はテレアポ中
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月02日
女性の働きやすさ:男も女も関係なく成績がよければ出世はでき
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
事業の強み:テレアポでの営業スタイルは今後は成長が見込
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
働きがい:年齢とか入社時期関係なく、結果次第で昇進、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】仕事は分業されているから、営業経験ある人は、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2025年01月08日
女性の働きやすさ:女性だからといって男性と待遇が違う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年10月15日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンの風潮の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】経験職種であり、入社前にオーナーと直接条件等
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月14日
成長・キャリア開発:お客様との会話スキルだけではなく、PCスキルも自然と身につき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
オフィス環境:北新地駅のすぐ近くなので交通の便はとてもいいと思います。ただ私は大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーは男性8に対して女性は2の認識で大丈夫だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:個人ノルマはないですが会社自体に高いノルマ設定がされており、達成も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:会社からの情報共有がほとんどなく、展望などはまったく不透明。来期
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