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株式会社ベルシステム24ホールディングスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 業務マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第2事業本部第3グループ/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年06月06日
勤務時間・休日休暇:
休日などは概ね自身で定めているスケジュール通りに取得できている。

多様な働き方支援:
業務により異なるが、完全リモートの業務もあり会社として力を入れていることは間違いない。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月11日
勤務時間・休日休暇:休日については通常の有給とは別に月に一回使える特別休暇などが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:自分のプライベートスケジュールによって希望する休日を提出する
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月20日
勤務時間・休日休暇:休暇は忙しく無い時期にすれば、問題なく上長からの承認もいただ
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回答者: 女性/ テレオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ なし/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思うが、休みの希望は基本通りやすいように思う。
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回答者: 女性/ テレオペ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年07月29日
勤務時間・休日休暇:子持ち、介護がある人でもシフト変更は柔軟。ただ風当たりは強い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:営業職は休みの日でも、電話がかかってきて対応せざるを得ない場
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:残業はまったくなかった休暇も就業先によるがいままで働いた所で
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:シフト制だったため、休日の調整はつけやすかったです。逆に言う
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回答者: 女性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コールセンター/ SV

3.2
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:平日休みの希望も通るが、閑散期にはシフトが減ることもある。減
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回答者: 回答なし/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:シフト制だったので、自由は効くと思う。シフト決定後も、別の人
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:兼任をしていたので、色々と何が何だかとなることが多かったです
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回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月26日
勤務時間・休日休暇:時短や週5以下でも可能。希望を出せば休める環境。現場の人は対
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:自身の生活に合わせ勤務時間の融通が効く場合がある。多様な働き
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は自分が希望しないかぎり、基本的にはありません。また
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:管理者でもない限り基本残業はない。ただシフト制とはいえ、有給
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:有給も休暇もほぼ希望通りに取れます。ワークライフバランスは非
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:ある程度、融通がきく。急な休みにも対応可だが、査定に響いたり
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回答者: 女性/ LD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:配属先により全く違うと思います。私のいたところは有給もお休み
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回答者: 男性/ LD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休める。また、有給もしっかりとれます。ただし、
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:土日祝の出勤を求められる、子供がまだ小さい人達は、運動会や遠
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回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月24日
勤務時間・休日休暇:私が勤務してるコールセンターは土日が忙しいです。忙しい時には
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:残業は繁忙期以外ほぼなく、1分ごとに残業代が支給された。休暇
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:比較的自由がききます。有給は100%消化できます。勤務時間は
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:休日出勤や残業はないです。稀に残業できないか聞かれるが、断れ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はありません。勤務時間は相談によって調整されることが
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回答者: 男性/ オペ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:残業はないが基本9時間で組まれる。また残業したい人はおそくま
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:シフト制の為各々都合に合わせ出勤することが可能。尚当月のシフ
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回答者: 女性/ IT企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇取得率目標があり、達成に向けて管理職から有休消化のプ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月09日
多様な働き方支援:社内ワーキングの取り組みで、笑顔で楽しく働ける会社というテーマ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年02月26日
多様な働き方支援:マネージャー以上の管理職になれば、みなし残業代分の金額支給とな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月20日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度、時短勤務、週2回モバイルワークが利用可能 職位
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが休みはカレンダー通りでした。 休みを取りにく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月09日
勤務時間・休日休暇:基本カレンダー通りの休み。突発休も上司に伝えれば基本OK。部
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年02月13日
多様な働き方支援:週3回、自宅や外出先でのモバイルワークを推奨している。プライベ
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