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株式会社ベルシステム24ホールディングスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年05月17日
企業カルチャー・社風:
WILLが強い社員は少ないが、アルバイトからの生え抜きで正社員、マネージャー、部長、役員などまで登り詰めている人もおり、実力さえあれば上に上がっていける。

組織体制・コミュニケーション:
フラット。議論活発、自由でフランクな社員が多い。上司は役員、社長も含めて、〇〇さん、とさん付けで呼ぶ。

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年05月17日
成長・キャリア開発:クライアントはいわゆる大企業が多く、大企業の事業成長にダイレ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 36万円 6万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:職務グレード制により、職務に応じて給与バンドが
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年05月17日
女性の働きやすさ:女性活躍推進に力を入れており女性も
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回答者: 女性/ IT企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月19日
企業カルチャー・社風:単年度主義、過去の歴史は振り返らない組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ IT企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業績評価、コンピテンシー評価の2つの年次評価を実施している個人評価と上
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回答者: 女性/ IT企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇取得率目標があり、達成に向けて管理職から有休消化のプ
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回答者: 女性/ IT企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はBPOビジネスの特色として、変化を受け入
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回答者: 女性/ IT企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月19日
福利厚生:一般的なものだけオフィス環境:本社では巡回のコーヒー販売が朝と午後にあ
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回答者: 女性/ IT企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月19日
成長・キャリア開発:上司次第キャリアパスは上司が決めてしま
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回答者: 女性/ IT企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月19日
女性の働きやすさ:コールセンター企業で女性が多いため産休、育
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月20日
働きがい:日々の運用と老朽化対策がシステム部門のメイン業務 ベンダーやユーザー部門
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の横のつながりは弱い。部内で顔と名前が一致しな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月20日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度、時短勤務、週2回モバイルワークが利用可能 職位
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月20日
働きがい:まず、キャリアモデルのデザインが出来るマネージャーは滅多にいない。「教
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月20日
働きがい:固定的なキャリアモデルがない。自社の業務やサービスの範囲で、上長との相
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:非常にドライな空気感です。人のプライベートに踏み込んで
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:当時は、新入社員研修が合宿研修、座学研修と、研修が豊富であっ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:経営陣が刷新される前までの会社は働きやすい会社でした。若手
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:少数の会社で業務量は多くあるので、残業時間は多かった。多様な
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
事業展望:成熟市場であるので、今後どのようなビジネスモデルを創出していくのか、楽
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用
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