回答者： 回答なし/ ソフトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 22万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
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株式会社光電製作所の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.1
19件株式会社光電製作所の口コミ一覧ページです。株式会社光電製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを19件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社光電製作所への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年04月12日
口コミ投稿日：2024年04月12日
回答者： 回答なし/ ソフトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年07月02日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2024年04月12日
回答者： 回答なし/ ソフトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年04月12日
回答者： 回答なし/ ソフトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年04月12日
回答者： 回答なし/ ソフトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2019年12月25日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年07月20日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2021年05月22日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年05月22日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年10月15日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年07月20日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2021年05月22日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年07月20日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年04月12日
回答者： 回答なし/ ソフトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2021年05月22日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年05月22日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年07月02日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 20万円 | 0万円 | 82万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 82万円 |
株式会社光電製作所のカテゴリ別口コミ（19件）
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株式会社光電製作所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 回答なし/ ソフトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
良く言えば挑戦する機会が与えられますが、実務経験を積んでなんぼみたいなところがあるので、新人研修などは期待しない方が良いです。
組織体制・コミュニケーション:
部署同士はすこぶる仲が悪い印象がありますので、コミュニケーションは期待しない方が良いです。必要最低限の情報が聞き出せればよいと思います。私の部署の中は鎖国状態なこともあっては仲は良い方で、自由参加で飲み会など実施されます。
ダイバーシティ・多様性:
基本、男性がメインでした。女性は1割ほど。ただ性別問わず、ご年配の技術者の方に食いついて行けば悪いようにはされないと思います。