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スタイレム株式会社の口コミ一覧ページです。スタイレム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを146件掲載中。エンゲージ会社の評判は、スタイレム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月23日

福利厚生：持ち株制度がある。社内貸付があって住宅取得に有利。社内預金制度があり利

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月08日

福利厚生:特にない。オフィス環境:東京オフィスは原宿と北参道の間にあり、都内在住

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回答者：女性/ ファブリック/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月16日

多様な働き方支援:リモートワークは営業はほぼ不可事務は可能営業は早く来て遅く帰る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月22日

組織体制・コミュニケーション:社員ほとんどが明るく、常にコミュニケーションが取ら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年01月13日

勤務時間・休日休暇：部署にもよるが事務員はほぼ残業がない。あっても確実に支給され

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料がかなり高いイメージだったが、結果は社内政治

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月22日

事業の弱み:何もせずにアパレルが売れていた百貨店全盛の時代の営業が結局役員のまま

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年07月18日

女性の働きやすさ:アパレル業界なのでデナイザーはほとんど女の子です。男女比詳しく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

福利厚生：最近整備されつつある。転勤がない会社であったが、最近は頻繁にある。と言

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】一時期各種研修などに力を入れていたが、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

オフィス環境：営業マンはノリが良く、ムードメーカー的な人も多いので毎日たくさんの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】その部署、上司の理解力など

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】勢いがあり、人から可愛がられる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】出張の際、各取引先へ同行す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】ひとまず社に蔓延する、知らないことは悪

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】創業が江戸時代なせいか、古い体質の会

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】次半期の個人目標をチェックシートに記入し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

事業での社会貢献：テキスタイルのリーディングカンパニーとしての地位は高い。しかし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【目標の決め方】半期ごとにチェックシートがあり、その回答後上司との面談

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月22日

女性の働きやすさ:女性は営業は絶対に体力的にも厳しい。完全な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

会社の安定性：半世紀以上変わらない構造のため、環境の変化に弱い。また変化は気にす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長性・将来性：半世紀以上かわないビジネスモデルをまだ大切に守っている。ネットで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

オフィス環境：男性が多く、体育会系のノリ。女性の管理職はいない、この先も期待は出

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：【個人の裁量】経験が豊富なため、悩むことなく自分の力量で判断できる。裁

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】語学研修やアパレル系技術的な研

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】大阪の会社なので、馴染み易いと思

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しい業務の形の提案や新製品などの提

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：儲けるという商売人を育てる文化のため、交渉などのスキル

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】その部署、上司の理解力、自

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】前の設問同様、アパレル技術的な講習会、国家

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月08日

女性の働きやすさ:出産してから戻ってくる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

会社の安定性：安定的な売上、利益を出し続けている。国内ならず海外にもサプライチェ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月15日

福利厚生:東京勤務の方は食事手当があります。大阪だと食堂があります。財形貯蓄はあ

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回答者：女性/ 生産管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月16日

勤務時間・休日休暇:有休は割と取りやすいと思います。しっかり休みはあります。ただ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月04日

成長性・将来性：年々採用される人材は優秀になっているように感じます。以前は営業社

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会社名	スタイレム株式会社
業界	商社（繊維製品）
URL	http://www.stylem.co.jp
所在地	大阪府大阪市浪速区湊町１−２−３マルイト難波ビル１１Ｆ

従業員数	533名
設立年	2001年
資本金	310百万円
代表者	酒向正之
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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