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株式会社輝の評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
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10件
株式会社輝の
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株式会社輝の会社評価
回答者:正社員0名
株式会社輝の会社評価
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総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社輝の評判・口コミページです。株式会社輝で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社輝への転職・就職活動をサポートします!
株式会社輝のカテゴリ別口コミ(10件)
株式会社輝の回答者別口コミ(4件)
- グループホーム 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年04月16日
- 厨房 / 調理業務 アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年04月15日
- 介護 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2024年01月18日
- 厨房 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
1.9
最新の回答:2023年01月25日
株式会社輝の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社輝の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2024年04月15日
株式会社輝の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社輝の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2024年04月16日
回答者: 女性/ グループホーム/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
働きがい:
グループホームでの働きがいについて考えると、まず最も大きな点は、入居者様、ご利用者様との関わりです。彼らと共に時間を過ごし、見守り、支援をすることで、日々の喜びや成長を共有できることは、非常に充実感があります。入居者様の笑顔や成長を目にすることで、自分自身の役割が意味があるものだと実感できます。
また、グループホームでの働きがいは、多様なスキルや知識を活かせる点にもあります。介護や医療、コミュニケーション能力など、さまざまなスキルや知識が必要ですが、それらを磨きながら日々成長できる環境です。
また、チームと協力して問題解決に取り組むことで、自己成長や、チームワークの向上も感じられます。
さらに、グループホームでの働きがいは、人間関係の豊かさも大きな要素です。
入居者様やご家族、また、同僚との信頼関係を築きながら、お互いに支え合い、成長し合うことで、職場が居心地のいい場所になります。
人間関係の中から得られる励ましや学びは、仕事に対するモチベーションを高める一因となります。
総じて、グループホームでの働きがいは、人々との繋がりや、成長の喜び、多様なスキルの習得など、さまざまな要素が組み合わさっています。
自身が、入居者様の安心な生活をサポートできることに喜びとやりがいを感じています。
グループホームでの働きがいについて考えると、まず最も大きな点は、入居者様、ご利用者様との関わりです。彼らと共に時間を過ごし、見守り、支援をすることで、日々の喜びや成長を共有できることは、非常に充実感があります。入居者様の笑顔や成長を目にすることで、自分自身の役割が意味があるものだと実感できます。
また、グループホームでの働きがいは、多様なスキルや知識を活かせる点にもあります。介護や医療、コミュニケーション能力など、さまざまなスキルや知識が必要ですが、それらを磨きながら日々成長できる環境です。
また、チームと協力して問題解決に取り組むことで、自己成長や、チームワークの向上も感じられます。
さらに、グループホームでの働きがいは、人間関係の豊かさも大きな要素です。
入居者様やご家族、また、同僚との信頼関係を築きながら、お互いに支え合い、成長し合うことで、職場が居心地のいい場所になります。
人間関係の中から得られる励ましや学びは、仕事に対するモチベーションを高める一因となります。
総じて、グループホームでの働きがいは、人々との繋がりや、成長の喜び、多様なスキルの習得など、さまざまな要素が組み合わさっています。
自身が、入居者様の安心な生活をサポートできることに喜びとやりがいを感じています。
株式会社輝の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社輝の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2024年04月15日
回答者: 女性/ 調理業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 厨房
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
盛り付けや洗い物程度の仕事かとおもって入社すると、ギャップがある
しっかり、調理を任されることになる
ただ、近年は温めるだけの簡単なものが多くなっているので
家事をされている方には難しくない
盛り付けや洗い物程度の仕事かとおもって入社すると、ギャップがある
しっかり、調理を任されることになる
ただ、近年は温めるだけの簡単なものが多くなっているので
家事をされている方には難しくない
株式会社輝の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社輝の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2024年04月15日
回答者: 女性/ 調理業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 厨房
2.8
株式会社輝の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社輝の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2024年04月15日
回答者: 女性/ 調理業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 厨房
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 18万円 | 3000万円 | 0万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 3000万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:
賞与、昇給なし
正社員になると少ないながらボーナスがでる
責任者手当
他事業所へのヘルプ手当
評価制度:
独身、自由な時間軸で働ける人は、能力有無に関係なく責任者に抜擢される傾向
実力主義より、入社歴
入社歴より、年功序列
賞与、昇給なし
正社員になると少ないながらボーナスがでる
責任者手当
他事業所へのヘルプ手当
評価制度:
独身、自由な時間軸で働ける人は、能力有無に関係なく責任者に抜擢される傾向
実力主義より、入社歴
入社歴より、年功序列
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株式会社輝の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社輝の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 調理業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 厨房
チェーン店の割引券が配られたことがある
オフィス環境:
各施設で、設備の充実度が違う
保温庫がない施設があったり、休憩室がない施設もある
食器乾燥機はない
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