回答者: 女性/ 調理業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 厨房
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 18万円 | 3000万円 | 0万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 3000万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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200万円 | 18万円 | 3000万円 | 0万円 |
年収 | 200万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 3000万円 |
賞与(年) | 0万円 |
株式会社輝の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ グループホーム/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
グループホームでの働きがいについて考えると、まず最も大きな点は、入居者様、ご利用者様との関わりです。彼らと共に時間を過ごし、見守り、支援をすることで、日々の喜びや成長を共有できることは、非常に充実感があります。入居者様の笑顔や成長を目にすることで、自分自身の役割が意味があるものだと実感できます。
また、グループホームでの働きがいは、多様なスキルや知識を活かせる点にもあります。介護や医療、コミュニケーション能力など、さまざまなスキルや知識が必要ですが、それらを磨きながら日々成長できる環境です。
また、チームと協力して問題解決に取り組むことで、自己成長や、チームワークの向上も感じられます。
さらに、グループホームでの働きがいは、人間関係の豊かさも大きな要素です。
入居者様やご家族、また、同僚との信頼関係を築きながら、お互いに支え合い、成長し合うことで、職場が居心地のいい場所になります。
人間関係の中から得られる励ましや学びは、仕事に対するモチベーションを高める一因となります。
総じて、グループホームでの働きがいは、人々との繋がりや、成長の喜び、多様なスキルの習得など、さまざまな要素が組み合わさっています。
自身が、入居者様の安心な生活をサポートできることに喜びとやりがいを感じています。