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株式会社田中医科器械製作所の成長・働きがいの口コミページです。株式会社田中医科器械製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを45件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社田中医科器械製作所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 専門職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月01日

仕事の裁量権:
仕事における裁量権は、与えられている業務分掌やMBOの範疇であれば
それなりに確保できるイメージです。
一部営業部門ではマイクロマネジメントめいたこともあるので
裁量権は低めに感じる可能性もあります。
入社年数にはあまり相関性はなく、
役職についていれば部門内の人事や最終評価以外の（例えば業務アサイン等）は比較的自由です。

成長支援制度:
社員の成長を促すための支援にはあまり熱心ではない印象です。
キャリアプランを基にした教育体制はありません。
有料セミナーに行ったり、本を買ってほしいなどは承認もらえるケースが多いですが
あくまでも自立的に成長を期さないと何も与えられません。

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月27日

成長・キャリア開発:ポータルできる資格取得や研修などはほとんどありません業務条必

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年10月07日

成長・キャリア開発:ない働きがい:昔はあった

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月09日

成長・キャリア開発:最初は覚えることが多く大変ではあるが、覚えてしまったらその後

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年01月25日

教育・研修：困ったことがあればみんな優しい人が多いので、助けてくれることが多い。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月13日

教育・研修：長く中途採用しかしていなかったようで、新卒採用の教育ノウハウが弱い。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】顧客の依頼やニーズに応えること。会社の方針が

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月31日

働きがい:実際に商品を手にとって見ることができるので、商品を身近に感じることが出

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会社名	株式会社田中医科器械製作所
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.e-tanaka.co.jp/
所在地	東京都北区田端新町２−１４−１８

従業員数	70名
設立年	1916年
資本金	10百万円
代表者	中島秀高
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(638件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(592件)
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