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株式会社田中医科器械製作所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
仕事の裁量権:
仕事における裁量権は、与えられている業務分掌やMBOの範疇であれば
それなりに確保できるイメージです。
一部営業部門ではマイクロマネジメントめいたこともあるので
裁量権は低めに感じる可能性もあります。
入社年数にはあまり相関性はなく、
役職についていれば部門内の人事や最終評価以外の(例えば業務アサイン等)は比較的自由です。

成長支援制度:
社員の成長を促すための支援にはあまり熱心ではない印象です。
キャリアプランを基にした教育体制はありません。
有料セミナーに行ったり、本を買ってほしいなどは承認もらえるケースが多いですが
あくまでも自立的に成長を期さないと何も与えられません。

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:ポータルできる資格取得や研修などはほとんどありません業務条必
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:ない働きがい:昔はあった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月09日
成長・キャリア開発:最初は覚えることが多く大変ではあるが、覚えてしまったらその後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年01月25日
教育・研修:困ったことがあればみんな優しい人が多いので、助けてくれることが多い。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
教育・研修:長く中途採用しかしていなかったようで、新卒採用の教育ノウハウが弱い。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】顧客の依頼やニーズに応えること。会社の方針が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
働きがい:実際に商品を手にとって見ることができるので、商品を身近に感じることが出
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