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退職

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が出る会社だがサービス残業をさせられている分、本当に働いた分の給料が入らないところ。
もう少し厳しくして欲しい。店舗にもよるが私の働いているところは12時間の実務が5連勤となることもあったがタイムカードを途中できらされたこともあった。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
福利厚生:連勤があるが連休もある。八月と二月に5日ほど希望で休める連休がある。(
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
福利厚生:残業代が出ると記載されているが、実際は店長からタイムカードを切るように
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:店舗や、店長によるが、私の働いているところは平均するとほぼ毎
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価シートのようなものがあり、不満や、将来なりたい自分像などを記入し、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:休みの日に早朝のミーティングが入ることがある。 ギリギリにシフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:研修制度はとても多くあり、店長研修、二番手研修、フォローアップ研修、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:地域、店舗や、社員の人数、バイトの人数にもよるが、八月と二月
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:研修の内容はかんたん言うと大きな声出しなど、一般的なこと過ぎてあまり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:残業代がでるところ。(タイムカードをらなければ) 勤務時間は拘
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口コミ投稿日:2016年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店舗に配属されるとほとんど本社の人と関わる事はなく、ほんとにこのままで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はアパレル業界の中ではまぁまぁ高い方であると思われる。だが、地方や
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