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株式会社エブリイの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エブリイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを384件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エブリイへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ チーフ

2.8

口コミ投稿日：2024年06月07日

企業カルチャー・社風:
企業としては色々な事に挑戦しておりアグレッシブさを感じる。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲はいいと思うが当然相手次第でもある。

ダイバーシティ・多様性:
近年多様性に対する対応は他社に比べて進んでいる。また外国人の労働者も積極的に採用しておりそこのノウハウも他社に比べて多い。

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回答者：女性/ サービス部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月04日

企業カルチャー・社風：「個店主義」の考え方なので、各店舗に権限委譲されている。自

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回答者：男性/ スーパーマーケット/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月04日

企業カルチャー・社風:小売業界の中では、かなり革命的な会社だと思う（同業界で働く

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月24日

企業カルチャー・社風:コミュニケーション講座のような研修があり、学ぶ機会が多いで

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月01日

企業カルチャー・社風:挑戦する会社個店主義を掲げており、本部で管理せずそれぞれの

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回答者：男性/ 部門長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 青果/ チーフ

2.7

口コミ投稿日：2023年03月24日

企業カルチャー・社風:いいことを褒める社風なので利益になってないことでもいいとこ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鮮魚/ 鮮魚

3.3

口コミ投稿日：2023年11月25日

企業カルチャー・社風:人間関係的な面では良いと思います。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 食品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 惣菜/ 惣菜

4.0

口コミ投稿日：2022年01月29日

企業カルチャー・社風:みんなで頑張ろうというかんじ。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年06月12日

企業カルチャー・社風:前向きな失敗はOKというカルチャーなのでなにかに挑戦するこ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月14日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の関係性を考慮した異動人事などありますが対

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月12日

組織体制・コミュニケーション:店舗によると思います。最初の店舗では他部門との垣根

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月27日

企業カルチャー・社風:チャレンジを推奨するカルチャーが

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回答者：回答なし/ 小売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

3.8

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:挑戦や意見などは上司によると思いますが、風通しはいいと思い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年05月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】自分の考えで売り場を作っても、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩は取れるけど、取ったら仕事は終

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年05月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】売りたいもの、売り場の作り方等

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

企業文化・社風・組織体制：部門内は仲が良く、協力しあいながら仕事をしていたので、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

企業文化・社風・組織体制：部門内は仲が良く、協力しあいながら仕事をしていたので、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：経営が順調に進んでいるので良いと思うのですが、それなら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は店舗によって全く異なるが、会社自体は働く人を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社員同士、同じ部門内での仲は良いと思い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：チャレンジ精神旺盛。どんどん仕事を与えられますよ、やり

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 惣菜部/ なし

2.2

口コミ投稿日：2022年01月07日

企業カルチャー・社風:知りません。組織体制・コミュニケーション:社員同士は戦友な

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回答者：女性/ 食品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 惣菜/ 惣菜

4.0

口コミ投稿日：2024年03月10日

組織体制・コミュニケーション:部門以外で話すことがほ

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回答者：女性/ レジ・サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年05月25日

組織体制・コミュニケーション:同じ部門の人とはコミュニケーションは取れていた方だ

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年01月24日

組織体制・コミュニケーション:社員、パート、アルバイト同士のコミュニケーションは

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2024年02月14日

組織体制・コミュニケーション:相談等も話しやすく人によりけりだと思いますがいい環

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】長く働ける環境だと思う！助け

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回答者：男性/ 惣菜/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年11月13日

企業カルチャー・社風:実力主義。スーパーマーケット業界の固定概念の打破。組織体制

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回答者：男性/ 惣菜/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:アルバイトでも様々な業務に挑戦する機会は

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企業カルチャー・社風:女性ばかりの職場だったのでコミュニケーションは取りやすかった... 続きを見る

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会社名	株式会社エブリイ
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.super-every.co.jp/
所在地	広島県福山市南蔵王町１−６−１１

従業員数	4621名
設立年	1989年
資本金	30百万円
代表者	岡﨑浩樹
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン＆アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(780件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(7324件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2844件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(2018件)
5		株式会社ハローズ 3.3 口コミ(580件)

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