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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月14日

成長・キャリア開発:
1年目2年目3年目と、研修制度はあるが、特に意味があるかは分からない。
部門別の研修は専門の技術を学べて価値があると思う。

働きがい:
幅広い年代の人と働くことでコミュニーケーション力が身につく。
良い声も悪い声もお客さんから直接聞けるので、やる気につながる。

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年10月14日

成長・キャリア開発:フォークリフト運転手、食品表示検定は会社がサポートしてくれる

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回答者：男性/ 部門長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 青果/ チーフ

2.7

口コミ投稿日：2023年03月24日

成長・キャリア開発:少人数の部門を率いるリーダーの経験を得られる。働きがい:以前

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月01日

働きがい:自分の作りたい売り場、企画、事業が割と通りやすい。（筋道、売れる根拠等

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回答者：男性/ 食品部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:成長という面に関しては、食品部の中でもところどころ担当場所を

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回答者：女性/ 食品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 惣菜/ 惣菜

4.0

口コミ投稿日：2024年03月10日

成長・キャリア開発:いろんな業者さんや社員さんと関わればコミュニケーション力も上

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年08月08日

働きがいを感じるポイント:売り上げ、利益が目標に達した時。売りこみたい商品が売れ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年08月08日

仕事を通して身につくスキル:発注を担当することにより、売り上げを意識して原価、売

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:パートなので研修などはありませんが、先輩の方がしっかり教えて

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回答者：女性/ 食品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 惣菜/ 惣菜

4.0

口コミ投稿日：2022年01月29日

成長・キャリア開発:教え方が適当なチーフもいる。分からないことがあって聞いても怒

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ チーフ

2.8

口コミ投稿日：2024年06月07日

成長・キャリア開発:研修機会などほぼなかった。働きがい:昔は自分たちの店作りがで

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回答者：男性/ 鮮魚部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:成長出来る環境があります。働きがい:人間力、仕入れ力、売場作

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回答者：男性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月27日

働きがい:担当者が仕入れ、売場作り、価格決めなど裁量を与えられているのが最大のや

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鮮魚/ 鮮魚

3.3

口コミ投稿日：2023年11月25日

成長・キャリア開発:食品表検定で資格は取れます。鮮魚とかになれば一つ手に職を持て

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月24日

働きがい:対応力、ひとりで色々なことをしなければいけないので自然

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月18日

成長・キャリア開発:コミニュケーションについての研修がありとても勉強になった働き

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月03日

成長・キャリア開発:店舗配属の場合、生鮮はキャリア積めると思うが非生鮮は荷物運ん

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回答者：男性/ 店舗部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月05日

成長・キャリア開発:新人研修や技術研修はありますが、ここ最近はオンラインが主なの

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月27日

成長・キャリア開発:店舗スタッフで店舗運営を学び、チーフや店長に、商品知識をつけ

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年10月06日

成長・キャリア開発:形だけの内容のない研修が多い。研修に参加してもスキルアップに

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年01月28日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】色々な契約でこの業界を経験した者として思った

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月09日

教育・研修：相談は、しにくいです。話しをすると、まず落とされる。ここで、短時間で

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回答者：男性/ 製造･陳列/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 精肉/ 一般社員

2.6

口コミ投稿日：2020年10月29日

成長・キャリア開発:せっかくお肉について学べたのでこれを活かしてさらにお肉の良さ

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回答者：回答なし/ 小売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

3.8

口コミ投稿日：2023年07月03日

成長・キャリア開発:部門によって違いはあると思いますが、研修なども熱心にやってい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

教育・研修：スキルアップできる研修はなく、時間のムダだなと感じる研修ばかりだった

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】転職者視点で言えば、他にはない売り方や商材？

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

働きがい：仕事に対してやりがいを感じたことはほとんどない。仕事だからやらないとい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

働きがい：社会貢献といえば聞こえは良いかも知れないが、散々苦痛を受け教育しても、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

働きがい：やりがいはあると思うが仕事量が多いので、自分がしたい事より、上司に頼ま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

教育・研修：1年目、2年目研修があったことは良かったと思う。同期から他の店舗のや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】部署によっては目指せる。若

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

教育・研修：良い結果に至った事例での情報共有、研修しかないため、リスク管理はあま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

働きがい：お客さんから感謝やお誉めのお言葉をいただいたときが本当に嬉しい。嫌なこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：メリハリをつけた仕事配分でなく、縛られた感ある職場と言ったイメージが強

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

教育・研修：2年目研修なども開催されるが、現場忙しいのや人手不足といった現状のた

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会社名	株式会社エブリイ
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.super-every.co.jp/
所在地	広島県福山市南蔵王町１−６−１１

従業員数	4621名
設立年	1989年
資本金	30百万円
代表者	岡﨑浩樹
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン＆アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(780件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(7321件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2843件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(2018件)
5		株式会社ハローズ 3.3 口コミ(580件)

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