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株式会社エブリイの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ サービス部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:「個店主義」の考え方なので、各店舗に権限委譲されている。自
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:コミュニケーション講座のような研修があり、学ぶ機会が多いで
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月12日
組織体制・コミュニケーション:店舗によると思います。最初の店舗では他部門との垣根
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:部門内は仲が良く、協力しあいながら仕事をしていたので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:部門内は仲が良く、協力しあいながら仕事をしていたので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は店舗によって全く異なるが、会社自体は働く人を
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